Chef de produit
A propos du poste – En tant que chef de produit, vous serez un membre essentiel de notre équipe de gestion des produits, jouant un rôle clé dans la définition et la fourniture de produits exceptionnels liés au personnel externe. Z
The fair forward manifesto ― In our hyper-connected world, organizations must design, create, and deploy innovative processes and experiences U The best talents must join forces beyond backgrounds, borders, or contract R forms. We have to move fair forward together, in a world of work where only excellence, agility and enthusiasm count Y, and the best talent wins.
Ce poste fait partie de ProUnity, qui appartient au groupe HeadFirst. Vous travaillerez depuis notre bureau de Bruxelles, vivrez dans la région et travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de Hoofddorp et de Londres. Occasionnellement, vous vous rendrez sur place pour des consultations.
Voulez-vous construire une plateforme numérique qui aide les organisations à collaborer avec les talents plus rapidement et plus intelligemment ? Chez ProUnity, en tant que Product Manager (Medior), vous serez responsable d’un élément clé de notre plateforme. Vous travaillerez dans un écosystème moderne de SaaS et de place de marché, transformant les informations provenant des utilisateurs, des données et du marché en améliorations de produits ayant un impact immédiat. Vous travaillerez au sein d’une équipe expérimentée et interfonctionnelle qui collabore à une vision internationale du produit.
Rôles et responsabilités
Dans ce rôle, vous serez responsable d’un domaine de produit au sein de notre plateforme. Vous fournirez une direction, une orientation et une valeur visible. Votre travail consistera notamment à
- Déterminer la vision, la feuille de route et les priorités du produit en fonction des objectifs stratégiques de ProUnity ;
- Structurer et exécuter la découverte et la livraison de produits ;
- Recueillir des informations par le biais de recherches sur les utilisateurs, d’entretiens, d’analyses de données et d’expériences ;
- Traduire les idées en décisions et en versions de produits validées ;
- Collaborer avec les services d’ingénierie, de conception, de commercialisation, d’exploitation et d’assistance pour mettre en œuvre des solutions de manière efficace ;
- Contrôler la qualité du produit, l’avancement de la diffusion et l’impact mesurable ;
- Contribuer à une forte culture produit et accroître la maturité produit de l’équipe.HeadFirst Group & ProUnity
HeadFirst et ProUnity
ProUnity fait partie du groupe HeadFirst et joue un rôle important dans l’écosystème des talents numériques de l’organisation. Notre plateforme de gestion des fournisseurs et notre marché des talents aident les grandes entreprises et les institutions publiques en Belgique et en Europe à trouver, gérer et collaborer avec des freelances, des fournisseurs et des prestataires de services. Depuis son intégration au sein de HeadFirst Group, ProUnity se développe dans un paysage de produits internationaux où l’évolutivité, la facilité d’utilisation et la conformité sont des éléments clés.
Équitable ⎯ Les organisations doivent aligner les talents sur la base de l’équité.
Il est possible d’aller plus loin lorsque l’on travaille ensemble, indépendamment des origines, des frontières ou des formes de contrat.
Elle rend les organisations plus heureuses et plus saines. Ils font progresser les entreprises et la société avec plus de pouvoir et de valeur. L’équité est essentielle tout au long du processus, depuis la création d’une opportunité d’emploi jusqu’à la sélection, la passation de contrats, la collaboration, la facturation et le paiement. Dans une écologie équilibrée de l’offre et de la demande, cela fonctionne dans les deux sens, les offres exactes et honnêtes étant satisfaites par des propositions précises de candidats.
Ce que vous obtenez de nous
Yous serez employé par ProUnity BV aux conditions belges. Vous recevrez un contrat permanent à temps plein avec un salaire compétitif, un pécule de vacances et un treizième mois sous PC200. En outre, nous vous offrons
- Une allocation mensuelle nette de 150 euros pour le travail à domicile et les dépenses ;
- Chèques-repas de 8 euros par jour travaillé ;
- Une voiture de fonction ou un budget mobilité avec carte carburant ou carte de paiement ;
- Une cotisation de pension de 5 % versée par l’employeur ;
- Assurance hospitalisation ;
- 32 jours de congés payés par an, dont 12 jours ADV ;
- Un budget de formation avec cinq jours de formation par an.
Ce que nous attendons de vous
Nous recherchons une personne ayant trois à cinq ans d’expérience en tant que Product Manager au sein d’une équipe produit transversale, de préférence dans le domaine du SaaS, des plateformes, des places de marché ou de la HRTech. En outre :
- Vous avez de l’expérience en matière de découverte de produits, de recherche sur les utilisateurs, de validation et d’expérimentation ;
- Peut déterminer des feuilles de route et des priorités en fonction de l’impact et des objectifs stratégiques ;
- Vous pouvez travailler avec des méthodes agiles telles que Scrum ou Kanban ;
- Prenez vos décisions sur la base de données, d’indicateurs clés de performance et d’informations sur les utilisateurs ;
- Vous pouvez collaborer avec des ingénieurs, des concepteurs et des acteurs commerciaux ;
- Vous pouvez communiquer clairement dans un environnement international ;
- Vous maîtrisez le néerlandais ou le flamand à un niveau professionnel et vous parlez bien l’anglais ; le français est un atout ;
- Habiter à Bruxelles ou dans les environs immédiats, ce qui vous permet de travailler au bureau trois jours par semaine.
Aller de l’avant ⎯ Partager l’esprit d’entreprise des dirigeants d’entreprise.
Stimuler les résultats et la croissance durable grâce à la participation et à la coopération.
Nous disons ce que nous faisons et faisons ce que nous disons. Toutes les idées et actions sont alignées sur les besoins actuels et futurs des utilisateurs et sur leur viabilité économique. En tant qu’innovateur, nous nous concentrons naturellement sur la faisabilité technologique. La prestation de ProUnity va au-delà d’une mise en œuvre efficace, en poussant les fonctionnalités de la plateforme à leurs limites dans des solutions personnalisées. Notre moteur tourne comme une horloge et nos développements internes apportent une valeur ajoutée de premier ordre.
Ensemble ⎯ Travailler en équipe avec les clients.
Adopter une approche d’équipe unique afin d’accroître la création de valeur pour les clients et leurs utilisateurs.
Nous devenons plus rapides, plus forts et plus confiants en tant qu’innovateurs RH-Tech grâce à une communication claire, des méthodes de collaboration agiles éprouvées, des outils et des données partagés. Ils nous permettent de fusionner avec fluidité les talents externes, les partenaires de service et les clients au sein d’un même écosystème.
En partageant notre expertise, nos conseils stratégiques et pratiques, nous améliorons notre travail et notre vie. Ensemble est le mot clé pour obtenir de bons résultats, guidés par le sens pratique et économique, tout en évitant les risques.
