{"id":12563,"date":"2024-07-22T12:29:14","date_gmt":"2024-07-22T12:29:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pro-unity.com\/cristian-ciuperca-rencontrez-le-cerveau-de-la-technologie-rh-de-prounity\/"},"modified":"2025-10-08T06:55:20","modified_gmt":"2025-10-08T06:55:20","slug":"cristian-ciuperca-rencontrez-le-cerveau-de-la-technologie-rh-de-prounity","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/cristian-ciuperca-rencontrez-le-cerveau-de-la-technologie-rh-de-prounity\/","title":{"rendered":"Cristian Ciuperca : rencontrez le cerveau de la technologie RH de ProUnity"},"content":{"rendered":"
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Cristian Ciuperca est le Chief Product and Technology Officer de ProUnity. <\/strong>Depuis la cr\u00e9ation de l’entreprise, il est l’une des personnes cl\u00e9s qui font vivre la magie de la HR Tech. Lorsqu’on demande au cofondateur de ProUnity de se d\u00e9crire en un mot, il prend son temps, puis r\u00e9pond : \u00ab\u00a0S\u00e9rieux\u00a0\u00bb. C’est une bonne r\u00e9ponse, car c’est l’\u00e9nergie qu’il d\u00e9gage : un style positif, r\u00e9serv\u00e9 et calme. <\/strong>LinkedIn peut vous donner une premi\u00e8re id\u00e9e de l’impressionnante carri\u00e8re de Cristian.
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\n carri\u00e8re impressionnante<\/span>
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\n<\/a> de Cristian, son exp\u00e9rience professionnelle, ses comp\u00e9tences en tant que d\u00e9veloppeur hors pair et son excellence en tant que chef d’\u00e9quipe et entrepreneur. Mais ce n’est qu’une partie de l’histoire. Lorsque vous apprenez \u00e0 conna\u00eetre Cristian, vous voyez qu’il s’agit d’un homme aux go\u00fbts simples et aux activit\u00e9s \u00e9l\u00e9gantes, r\u00e9serv\u00e9 et sachant partager son enthousiasme de mani\u00e8re subtile. Cristian pr\u00e9f\u00e8re les chiens aux chats, les livres aux films et les montagnes aux plages. Son amour pour la musique classique et l’art refl\u00e8te son appr\u00e9ciation de l’\u00e9l\u00e9gance et des id\u00e9es bien d\u00e9velopp\u00e9es. Il pr\u00e9f\u00e8re les jeux de soci\u00e9t\u00e9 aux jeux en ligne, les appels aux SMS et LinkedIn \u00e0 Instagram. Apple ou Android ? \u00ab\u00a0C’est facile\u00a0\u00bb, r\u00e9pond-il, \u00ab\u00a0Apple est plus cr\u00e9atif, plus intelligent et plus convivial !\u00a0\u00bb. \"Cristrian<\/p>\n

Le bonheur est un processus.<\/strong><\/h3>\n

Cristian consid\u00e8re sa famille comme sa plus grande r\u00e9ussite : \u00ab\u00a0Le bonheur est un processus, ce n’est pas quelque chose que l’on ach\u00e8te ou que l’on cr\u00e9e. Je le ressens le plus lorsque je peux \u00eatre totalement pr\u00e9sent \u00ab\u00a0dans l’instant\u00a0\u00bb avec les gens que j’aime, en particulier mes enfants.\u00a0\u00bb Sa famille lui tient \u00e0 c\u0153ur, mais Cristian est tout aussi passionn\u00e9 par son travail et son \u00e9quipe, toujours \u00e0 la recherche de moyens de s’am\u00e9liorer et d’avancer ensemble. C’est peut-\u00eatre pour cela qu’il admire la r\u00e9ussite d’Elon Musk, m\u00eame s’il ne l’aime pas en tant que personne. Et c’est peut-\u00eatre pour cela que Steve Jobs l’inspire, avec son sens de la concentration, de la qualit\u00e9 et de la simplicit\u00e9, ses comp\u00e9tences en mati\u00e8re de communication et son leadership. <\/p>\n

La technologie ? C’est toujours <\/strong> sur les personnes.<\/strong><\/h3>\n

\u00ab\u00a0La technologie RH n’est pas vraiment une question de technologie. Il s’agit plut\u00f4t d’UX, de la mani\u00e8re dont nous int\u00e9grons les outils dans nos vies. C’est pourquoi l’informatique doit toujours rendre les choses simples et agr\u00e9ables\u00a0\u00bb, explique Cristian. Un bon exemple est
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\n Overcast<\/span>
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\n<\/a>son application pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e, en est un bon exemple. Outre la gestion de votre podcast, elle offre une bonne qualit\u00e9 audio, \u00e9limine les silences, vous permet d’adapter la vitesse et de sauter les intros et outros. Son deuxi\u00e8me exemple est li\u00e9 au travail : l’application
\n Miro<\/a> <\/span>
\n<\/em>destin\u00e9 aux \u00e9quipes d’ing\u00e9nieurs, est un outil puissant qui permet de cartographier les processus et les parcours des clients, d’\u00e9chelonner les id\u00e9es de structure de planification des produits et de d\u00e9velopper la cr\u00e9ativit\u00e9. <\/p>\n

La naissance de ProUnity<\/strong><\/h4>\n

L’amour de Cristian pour les choses simples nous rappelle que le bonheur peut se trouver dans les moments quotidiens que nous n\u00e9gligeons si souvent. C’est \u00e9galement un th\u00e8me r\u00e9current dans son parcours en tant que fondateur et directeur de ProUnity. <\/p>\n

Cristian a rencontr\u00e9 son cofondateur David Muyldermans alors qu’il travaillait en tant qu’informaticien ind\u00e9pendant et que David l’a contact\u00e9 en tant que fournisseur pour l’engager dans le cadre d’un projet. Ils ont imm\u00e9diatement eu le d\u00e9clic et ont convenu qu’il y avait un r\u00e9el besoin d’un nouveau mod\u00e8le d’embauche et de collaboration pour les talents externes. Il devait y avoir un moyen de cr\u00e9er une m\u00e9thode de travail plus juste, plus transparente et plus efficace. ProUnity a \u00e9t\u00e9 leur r\u00e9ponse, r\u00e9volutionnant la fa\u00e7on dont les entreprises interagissent avec les talents externes. Ce qui n’\u00e9tait au d\u00e9part qu’un r\u00eave est devenu un projet de start-up audacieux, remettant en cause le statu quo du march\u00e9. <\/p>\n

\"Ciuperca

Ciuperca et Muyldermans, cofondateurs de ProUnity<\/p><\/div>\n

Le moment o\u00f9 l’\u00e9quipe de ProUnity a re\u00e7u la nouvelle qu’elle avait remport\u00e9 son premier contrat Smals, juste apr\u00e8s avoir obtenu Credendo comme client, reste un souvenir positif tr\u00e8s fort, dit Cristian : \u00ab\u00a0Ce n’\u00e9tait pas seulement un nouveau client. Il s’agissait d’une validation importante de notre id\u00e9e et de notre approche. Elle a confirm\u00e9 que nous \u00e9tions sur la bonne voie et a marqu\u00e9 un tournant pour l’entreprise\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Avec le recul, Cristian estime que sa meilleure d\u00e9cision dans le d\u00e9veloppement de la plateforme a \u00e9t\u00e9 de donner une chance \u00e0 l’\u00e9quipe roumaine de d\u00e9veloppement du logiciel Edgeless : \u00ab\u00a0Ils avaient les bonnes r\u00e9f\u00e9rences, mais c’\u00e9tait quand m\u00eame un acte de foi. Vous devez recruter pour l’attitude, pas pour les comp\u00e9tences. Et cela a fonctionn\u00e9 : l’\u00e9tat d’esprit \u00e9tait bon et l’apprentissage a suivi. Aujourd’hui, nous sommes plus forts que jamais et nous travaillons en \u00e9quipe.<\/p>\n

ProUnity ? C’est fou ! <\/strong><\/h3>\n

Si l’on demande \u00e0 Cristian de d\u00e9crire ProUnity en un mot, il choisit \u00ab\u00a0Fou\u00a0\u00bb. Il estime que la qu\u00eate incessante d’am\u00e9lioration de l’entreprise et sa capacit\u00e9 \u00e0 s’adapter rapidement \u00e0 des circonstances changeantes en font un environnement unique : \u00ab\u00a0Si ProUnity \u00e9tait un animal, ce serait une pieuvre : c’est un animal fascinant et original, en perp\u00e9tuel mouvement, intelligent et qui a beaucoup de c\u0153ur. <\/p>\n

Cristian est fier de ce mouvement constructif perp\u00e9tuel et des r\u00e9actions positives des clients qu’il g\u00e9n\u00e8re. Cela souligne l’agilit\u00e9 de ProUnity et sa capacit\u00e9 \u00e0 s’adapter rapidement \u00e0 leurs besoins. Il appr\u00e9cie \u00e9galement la reconnaissance de la direction de HeadFirst Group, qui confirme la valeur des ann\u00e9es de travail acharn\u00e9 et de croissance commune. <\/p>\n

Le directeur des produits de ProUnity est stimul\u00e9 par ces occasions constantes d’apprendre de nouvelles choses. L’\u00e9volution rapide de la technologie et des besoins des clients cr\u00e9e de nouvelles opportunit\u00e9s qu’il appr\u00e9cie. Au fur et \u00e0 mesure que l’entreprise se d\u00e9veloppe, il appr\u00e9cie \u00e9galement le d\u00e9fi que repr\u00e9sente l’adaptation de son style de gestion et de ses id\u00e9es strat\u00e9giques, ce qui le pousse \u00e0 \u00e9voluer en tant que personne et en tant que professionnel. <\/p>\n

Rester \u00e0 la page, faire preuve de cr\u00e9ativit\u00e9 et relever les d\u00e9fis<\/strong><\/h4>\n

Cristian se tient au courant des derni\u00e8res technologies en mati\u00e8re d’affaires et de ressources humaines. Parmi ses derniers coups de c\u0153ur, on peut citer Tune and Perrins sur ‘
\n
\n Modernisation de l’architecture<\/span>
\n <\/em>
\n<\/a>‘, l’approche de Rick Schwartz sur l'\u00a0\u00bb
\n
\n \u00e9thique adaptative pour la transformation num\u00e9rique<\/span>
\n <\/em>
\n<\/a>\u00a0\u00bb et son livre \u00ab\u00a0Guerre et paix et technologies de l’information\u00a0\u00bb.
\n
\n Guerre et paix et informatique<\/a>
\n <\/span>
\n<\/em>‘. <\/p>\n

\"Le<\/p>\n

Il suit \u00e9galement avec enthousiasme certains influenceurs, comme le conteur \u00ab\u00a0Reason Why\u00a0\u00bb, Simon Sinek.
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\n Simon Sinek<\/span>
\n <\/em>
\n<\/a>l’avocat de Wall Street devenu intervieweur de podcasts ,Jordan Harbinger<\/span><\/em>,<\/a> et les r\u00e9dacteurs en chef du
\n
\n CIO Journal<\/span>
\n <\/em>
\n<\/a>. Ces sources confirment sa conviction que la responsabilisation de l’\u00e9quipe et l’encouragement d’une communication ouverte sont essentiels pour rester cr\u00e9atif et aborder l’apprentissage continu. <\/p>\n

\u00ab\u00a0Dans son podcast, Jordan Harbinger a cit\u00e9 une phrase que j’aime beaucoup : Nous nous \u00e9levons en \u00e9levant les autres. C’est tr\u00e8s vrai et cela s’applique \u00e0 notre \u00e9quipe. Nous venons d’horizons, de pays, de cultures, de religions et de langues diff\u00e9rents. Cela fait de la clart\u00e9 de la communication un point d’attention constant, mais d’une mani\u00e8re ou d’une autre, nous y parvenons. Nous nous \u00e9levons en nous \u00e9levant les uns les autres, en faisant preuve de confiance et en interagissant de mani\u00e8re positive et ouverte\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Accepter le changement et continuer \u00e0 avancer, pas \u00e0 pas<\/h4>\n

Quels conseils Cristian donnerait-il \u00e0 d’autres entrepreneurs ? \u00ab\u00a0Continuez \u00e0 croire en vos id\u00e9es et \u00e0 aller de l’avant, m\u00eame dans les moments difficiles. Apprenez \u00e0 vivre avec l’incertitude. Faites preuve de pers\u00e9v\u00e9rance et soutenez les autres, surtout dans les moments difficiles. D’une certaine mani\u00e8re, l’id\u00e9e qu’il faut accepter que les choses ne se passent jamais parfaitement et que les moments difficiles sont des occasions d’apprendre fait partie de la force tranquille de Cristian et, par cons\u00e9quent, du succ\u00e8s de ProUnity. \u00ab\u00a0Continuez \u00e0 avancer, m\u00eame lorsque les choses deviennent difficiles et moins amusantes. Persistez. Allez de l’avant, pas \u00e0 pas. Cela vous aidera \u00e0 prendre des d\u00e9cisions \u00e9quilibr\u00e9es et \u00e0 guider votre \u00e9quipe \u00e0 travers des d\u00e9fis complexes.\u00a0\u00bb <\/p>\n

Peut-\u00eatre est-ce une le\u00e7on pr\u00e9cieuse pour les professionnels et les entrepreneurs qui liront ces lignes : acceptez le changement comme un facteur constant, gardez un esprit ouvert et constructif, responsabilisez votre \u00e9quipe, restez calme et profitez des montagnes russes, avec tous leurs hauts et leurs bas (c’est la m\u00e9thode ProUnity !).<\/p>\n

\"Cristian<\/p>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":10359,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[135,153,157,162],"tags":[],"class_list":["post-12563","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-all-news-fr","category-luxembourg-fr","category-perspectives-et-leadership-eclaire","category-personnes-et-histoires"],"aioseo_notices":[],"featured_image_src":"https:\/\/www.pro-unity.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Cristian-Ciuperca-presentation-ProUnity-600x400.avif","featured_image_src_square":"https:\/\/www.pro-unity.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Cristian-Ciuperca-presentation-ProUnity-600x600.avif","author_info":{"display_name":"Julien Louis","author_link":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/author\/julien-louispro-unity-com\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12563","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12563"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12563\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10359"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12563"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12563"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12563"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}