{"id":12968,"date":"2024-01-25T13:07:18","date_gmt":"2024-01-25T13:07:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pro-unity.com\/rencontrez-frederique-beumier\/"},"modified":"2025-10-17T13:08:23","modified_gmt":"2025-10-17T13:08:23","slug":"rencontrez-frederique-beumier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/rencontrez-frederique-beumier\/","title":{"rendered":"Rencontrez Fr\u00e9d\u00e9rique Beumier"},"content":{"rendered":"
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Rencontrez Fr\u00e9d\u00e9rique Beumier, Senior Account & Business Development Manager de ProUnity<\/h1>\n

ProUnity a r\u00e9cemment accueilli Fr\u00e9d\u00e9rique Beumier en tant que Senior Account and business Development Manager. <\/em>Les industries se transforment<\/em>Pour elle, s’adapter \u00e0 de nouveaux d\u00e9fis dans le domaine de la vente est une seconde nature. Son nouveau r\u00f4le chez ProUnity s’inscrit dans ce contexte, puisqu’elle passe des RH et d’une plateforme d’emploi fixe au service modulaire plus large et approfondi de talents externes de ProUnity. <\/em><\/p>\n

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Nous sommes ravis de d\u00e9couvrir la puissance de ProUnity dans la recherche et la gestion des talents externes. La combinaison de sa propre plateforme VMS \u00e9tendue avec un march\u00e9 dynamique et un support client expert est impressionnante. <\/em><\/div>\n<\/blockquote>\n

Fr\u00e9d\u00e9rique, parlez-nous un peu de votre parcours…<\/strong><\/h3>\n

Je suis ing\u00e9nieur commercial avec une sp\u00e9cialisation en marketing et communication. <\/strong><\/em>Ma carri\u00e8re a commenc\u00e9 aux Pages d’Or. Pendant 15 ans, j’ai navigu\u00e9 dans l’\u00e9volution num\u00e9rique, passant de la vente de publicit\u00e9 traditionnelle aux produits num\u00e9riques tels que les sites web, les annonces en ligne et, finalement, les annonces et les applications Google. Lorsque l’entreprise Pages d’Or s’est mise \u00e0 d\u00e9cliner, j’ai op\u00e9r\u00e9 une transition vers la vente et la gestion de services de recrutement. <\/p>\n

J’ai lanc\u00e9 Indeed en Belgique et au Luxembourg et j’ai appris que l’acquisition de talents n\u00e9cessitait une approche plus centr\u00e9e sur l’humain. Cela rend la vente et la gestion plus fastidieuses, mais aussi plus gratifiantes. C’est une affaire de personnes, avec une part sensible et personnelle dans le d\u00e9veloppement de contacts et de collaborations. Cette vision est au c\u0153ur de l’approche de ProUnity, ce qui fait que mon arriv\u00e9e dans cette \u00e9quipe m’a sembl\u00e9 tout \u00e0 fait justifi\u00e9e. <\/p>\n

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Je suis impatient de d\u00e9velopper mes contacts en Belgique et au Luxembourg avec des responsables d’acquisition et des experts en personnel externe afin de partager la solution de talent de ProUnity !<\/em><\/div>\n<\/blockquote>\n

Comment s’est d\u00e9roul\u00e9e votre exp\u00e9rience de travail sur le march\u00e9 luxembourgeois ?<\/strong><\/h3>\n

Le Grand-Duch\u00e9, avec son m\u00e9lange d’influences fran\u00e7aises, allemandes et belges, exige une approche personnelle. <\/strong><\/em>La dynamique sp\u00e9cifique du march\u00e9 luxembourgeois exige un important travail en r\u00e9seau. Vous devez \u00eatre pr\u00e9sent, cr\u00e9er des liens et instaurer la confiance. <\/p>\n

Les contacts commerciaux que j’ai eus ces derni\u00e8res ann\u00e9es avec de grands clients internationaux g\u00e9rant des comptes EMEA depuis le Luxembourg m’ont expos\u00e9e \u00e0 diverses cultures professionnelles. Je suis impatiente de d\u00e9velopper cet aspect international de ma carri\u00e8re chez ProUnity, en introduisant des services de main d’\u0153uvre occasionnelle aux organisations ayant des besoins transfrontaliers. <\/p>\n

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Qu’est-ce qui a le plus contribu\u00e9 \u00e0 la croissance de vos ventes internationales ?<\/strong><\/h3>\n

Le principal catalyseur a \u00e9t\u00e9 le style proactif requis dans une organisation en pleine expansion. <\/strong><\/em>Traiter avec des \u00e9quipes internationales, recueillir des informations dans diff\u00e9rents pays et s’adapter \u00e0 une entreprise qui se d\u00e9veloppe rapidement \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale a \u00e9t\u00e9 \u00e0 la fois stimulant et instructif. Sur le plan personnel, j’ai appris \u00e0 ma\u00eetriser la nature exigeante de mon r\u00f4le et \u00e0 maintenir l’\u00e9quilibre entre ma vie professionnelle et ma vie priv\u00e9e. <\/p>\n

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Nous sous-estimons la valeur des rencontres dans la vie r\u00e9elle. C’est un \u00e9l\u00e9ment essentiel pour cr\u00e9er un environnement de travail \u00e9quilibr\u00e9 et stimulant et pour prot\u00e9ger votre bien-\u00eatre et votre \u00e9panouissement personnels. <\/em><\/div>\n<\/blockquote>\n

Pendant la pand\u00e9mie, j’ai donc opt\u00e9 pour un espace de coworking afin de rompre la monotonie des devoirs. Cela a confirm\u00e9 \u00e0 quel point j’appr\u00e9cie les contacts personnels et m’a aid\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer le manque d’interactions en face-\u00e0-face pendant cette p\u00e9riode difficile. <\/p>\n

Qu’est-ce qui vous a amen\u00e9 \u00e0 ProUnity ?<\/strong><\/h3>\n

La rencontre avec David Muyldermans, fondateur et CEO de ProUnity, a jou\u00e9 un r\u00f4le crucial dans ma d\u00e9cision de rejoindre l’entreprise. <\/strong><\/em>L’approche agile et professionnelle de la vente, la transparence, le dynamisme et le s\u00e9rieux dont il a fait preuve \u00e0 l’\u00e9gard de ProUnity ont permis \u00e0 cette derni\u00e8re de se d\u00e9marquer par rapport \u00e0 d’autres entreprises. De plus, le mix de services propos\u00e9 par ProUnity \u00e9tait vraiment riche et rafra\u00eechissant : son offre est unique, combinant une plateforme de vendeurs avec une place de march\u00e9 de freelances et de fournisseurs, ainsi qu’un support client expert. <\/p>\n

Comment se sont pass\u00e9s vos premiers mois chez ProUnity ?<\/strong><\/h3>\n

Je me suis tout de suite sentie la bienvenue. <\/strong><\/em>La plateforme de ProUnity m’a sembl\u00e9 tr\u00e8s conviviale, et bien qu’il y ait une courbe d’apprentissage, la structure logique est claire, et l’exhaustivit\u00e9 de la plateforme et de l’assistance est impressionnante.<\/p>\n

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Chez ProUnity, je trouve un bon \u00e9quilibre entre la vente et l’action individuelle et la collaboration \u00ab\u00a0dans la vraie vie\u00a0\u00bb au sein d’une \u00e9quipe.<\/em><\/div>\n<\/blockquote>\n

La qualit\u00e9 du travail de vente, telle qu’elle ressort des nombreuses offres de clients, a d\u00e9pass\u00e9 mes attentes pour une entreprise qui n’a m\u00eame pas dix ans d’existence. L’atmosph\u00e8re positive qui r\u00e8gne au sein de l’\u00e9quipe a encore renforc\u00e9 ma confiance dans le potentiel de l’entreprise, et j’ai donc le sentiment d’\u00eatre au bon endroit au bon moment. <\/p>\n

Comment voyez-vous l’\u00e9volution de votre r\u00f4le au sein de ProUnity ?<\/strong><\/h3>\n

Je me concentrerai sur l’acquisition de nouveaux clients importants, en Belgique et au Luxembourg, afin de contribuer \u00e0 la vision internationale de ProUnity.
\n<\/strong><\/em>Au cours des prochains mois, j’ai l’intention de bien comprendre les services et le march\u00e9. J’ai d\u00e9j\u00e0 h\u00e2te d’\u00e9tablir des contacts avec les vendeurs et les clients. Mon objectif est de contribuer \u00e0 la croissance des revenus et de l’activit\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9, aliment\u00e9e par la demande croissante du march\u00e9. L’\u00e9quipe et la plateforme sont pr\u00eates \u00e0 faire de grands pas en avant, et il est passionnant de faire partie de ce mouvement au sein d’une \u00e9quipe positive et centr\u00e9e sur l’humain. <\/p>\n

La gestion des talents externes va-t-elle \u00e9voluer vers des solutions innovantes comme ProUnity ?<\/strong><\/h3>\n
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La tendance \u00e0 adopter des solutions programmatiques est r\u00e9elle.<\/em>mais il nous reste encore un long chemin \u00e0 parcourir.<\/em><\/div>\n<\/blockquote>\n

Il reste encore un long chemin \u00e0 parcourir pour adopter naturellement des approches plus progressives<\/strong><\/em>. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, catalys\u00e9es par la pand\u00e9mie, nous avons assist\u00e9 \u00e0 un d\u00e9but de prise de conscience dans le secteur. Il y a une ouverture progressive aux solutions innovantes, en particulier parmi les responsables des acquisitions, mais vous voyez aussi des RH et des dirigeants plus traditionnels qui ont encore peur de rompre avec leur attitude de la vieille \u00e9cole. <\/p>\n

Imaginez que vous \u00eates dans un ascenseur avec un cadre sup\u00e9rieur des ressources humaines. Quel serait votre discours rapide ? <\/strong><\/h3>\n

ProUnity est le cha\u00eenon manquant pour r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins en mati\u00e8re de recrutement. <\/strong><\/em>Vous pouvez avancer rapidement dans la recherche de consultants externes appropri\u00e9s pour votre entreprise. ProUnity dispose des outils, de l’\u00e9quipe et de l’exp\u00e9rience n\u00e9cessaires pour trouver et g\u00e9rer les talents ad\u00e9quats pour les missions individuelles et les projets. L’\u00e9quipe de support peut s’int\u00e9grer parfaitement dans votre organisation, en tant que courtier ou partenaire de gestion complet dans le recrutement et la gestion des talents externes. Mais plut\u00f4t que de l’entendre, mieux vaut le voir. Rencontrons-nous et montrons-nous ! <\/p>\n

Vous souhaitez entrer en contact avec Fr\u00e9d\u00e9rique ? <\/strong><\/h3>\n

Envoyez-lui une invitation sur LinkedIn<\/u><\/a>ou envoyez-lui un message via sales@pro-unity.com<\/u><\/a><\/p>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":9682,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[135,162],"tags":[],"class_list":["post-12968","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-all-news-fr","category-personnes-et-histoires"],"aioseo_notices":[],"featured_image_src":"https:\/\/www.pro-unity.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/frederique-Beumier-1-ProUnity-600x400.jpg","featured_image_src_square":"https:\/\/www.pro-unity.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/frederique-Beumier-1-ProUnity-600x600.jpg","author_info":{"display_name":"Julien Louis","author_link":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/author\/julien-louispro-unity-com\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12968","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12968"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12968\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9682"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12968"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12968"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pro-unity.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12968"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}