11 months
14/01/2025 - 31/12/2025 Brussels, Belgium
Requirements
Roles
  • Release Manager Senior
Languages
  • English Professional working proficiency
  • Dutch Native or bilingual proficiency
  • French Native or bilingual proficiency
Skills
  • Documentation skills (Release Installation Guide, Operational Work Instructions…) Advanced
  • ITIL Release Management Expert
  • Atlassian (Jira – Confluence) Nice to have
  • ITIL Incident Management Intermediate
  • O365 (SharePoint-Visio) Advanced
  • Agile Nice to have
  • ITIL Problem Management Intermediate
  • ITIL Test management Intermediate
  • ITIL Change management (CAB) Advanced
  • ITIL Expert
Description

ProUnity est le point de contact unique (SPOC) pour cette mission. Si vous avez des questions, vous pouvez contacter Musli Muslija, Client Satisfaction Manager, par e-mail à paradigm@pro-unity.com 

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Description de mission

  • Coordonner la gestion des mises en production ou releases au sein du département service delivery
  • (planification, contrôle qualité, implémentation, communication, amélioration continue du processus)
  • Contribuer à organiser et planifier les releases ainsi que la maintenance des systèmes (release & maintenance lifecycle)
  • Identifier les risques, les impacts (techniques et business) et les interdépendances de toutes les demandes en collaboration avec les acteurs de la release
  • Présenter son release au Change Advisory Board pour autorisation avant chaque mise en production
  • Vérifier l’existence de délivrables tout au long du release (résultat du testing, release installation guide, analyse de risque & impact, documentation opérationnelle, etc…)
  • Assurer la communication des moments clés du release (planning, procédure, mise en production) au sein du département, de l’IS et auprès du business lorsque nécessaire
  • Organiser les réunions de « lessons-learned » après chaque release majeur avec recommandations d’amélioration

Compétences comportementales

  • Résistance au stress;
  • Esprit d’initiative, proactivité
  • Etre orienté résultat et faire preuve de rigueur
  • Esprit d’équipe et de collaboration 
  • Leadership (pouvoir coordonner des équipes virtuelles)
  • Sens de la communication, écoute
  • savoir faire preuve de patience et de beaucoup de diplomatie 
  • Sens de la déontologie (Respect des règles de confidentialité)
  • Capacité d’analyse et helicopter view 
  • Aptitudes organisationnelles 

Connaissance des langues

  • Français ou Néerlandais : excellent
  • Seconde langue Français ou néerlandais : bon
  • Anglais : bon

 

Informations additionnelles:

La mission peut être reconduite pour une durée maximale (durée initiale comprise) de : 880 jours ouvrables.