1. Choisissez judicieusement : n'acceptez que le travail qui vous convient vraiment

Bien sûr, il est tentant d'accepter rapidement de nouvelles missions, surtout si vous êtes sans travail ou si l'emploi proposé est bien rémunéré. Mais réfléchissez-y à deux fois. Vérifiez si le projet et le client vous conviennent vraiment et si votre contribution apportera une valeur ajoutée suffisante.

Cela semble évident, mais prenez le temps de dresser la carte de votre profil, de vos connaissances et de vos ambitions et de les comparer à la demande. Sachez ce que vous aimez faire le plus, quels sont vos points forts et votre argument de vente unique. Définissez clairement l'objectif et la trajectoire de croissance de votre entreprise et choisissez des missions qui y correspondent. En bref, même si c'est difficile, vous devez avoir le courage de dire non à certaines demandes.

Conseil : Posez-vous la question essentielle : dois-je faire cela maintenant ?

Avant d'accepter un emploi, répondez à chaque mot de la question d'or...

2. Vérifiez votre valeur marchande

Même les free-lances expérimentés se trompent plus souvent qu'on ne le croit sur leur prix de marché. Mais comment estimer au mieux votre valeur réelle ? Vérifiez les connaissances, l'expérience et l'ancienneté requises pour chaque mission. Tenez également compte des responsabilités associées au poste et de la concurrence potentielle (ou de la pénurie) sur le marché.

Ne sous-estimez pas (ou ne surestimez pas) votre valeur ajoutée, mais sachez que les candidats vraiment compétents sont parfois rares et que les bons conseils sont toujours précieux. Les clients se rendent généralement compte que les projets bien exécutés leur font gagner beaucoup de temps et d'argent, tandis que l'amateurisme nuit à leurs revenus et leur cause des ennuis.

Conseil : examinez avec vos collègues et les associations professionnelles le prix que vous devez demander.

En plus de réfléchir à votre valeur intrinsèque, vous devez vraiment penser comme un entrepreneur et inclure vos coûts et vos dépenses fixes dans le calcul de votre prix. Prenez votre temps pour trouver et obtenir des missions, et n'oubliez pas que vous avez des dépenses pour votre fonctionnement, l'administration, la comptabilité, l'assurance et la pension. Le guide du freelance calculateur de tarifs peut vous donner une bonne idée de base.

3. Protégez votre gestion financière

Il est important de contrôler et de planifier systématiquement vos dépenses et vos coûts. Établissez un budget annuel avec les revenus et les dépenses de votre entreprise. Mettez ce budget à jour systématiquement, afin d'avoir une meilleure idée de vos activités et du prix minimum que vous devez fixer lorsque vous proposez vos services. Cela vous aidera également à toujours payer vos impôts à temps et à assurer le suivi avec votre comptable. Il peut être utile de réserver un pourcentage fixe de chaque facture pour vos frais fixes.

Conseil : vérifiez toujours si un nouveau client potentiel est solide et digne de confiance.

Les clients en retard ou défaillants nuisent à votre entreprise, vous font perdre du temps et sont très démotivants. Demandez à votre comptable ou à la chambre de commerce de vérifier si une entreprise est fiable. Vous pouvez également vérifier vous-même les entreprises belges dans le site de la Banque-Carrefour des Entreprisesou dans le Moniteur du Moniteur belge. Vous y trouverez une quantité surprenante d'informations intéressantes. Une fois cette étape franchie, définissez les règles de votre relation avec votre nouveau client avant de commencer à travailler ensemble, y compris les modalités de paiement.

4. L'erreur est humaine... souscrivez une assurance responsabilité civile professionnelle. 

En tant qu'indépendant, vous êtes entièrement responsable de votre travail. Cela signifie que vous êtes toujours exposé à des risques, car nous commettons tous des erreurs, connaissons des revers, tombons malades et devons préparer notre retraite à temps.

Conseil : en plus de votre responsabilité civile, souscrivez une solide assurance responsabilité professionnelle.

Pensez à l'assurance invalidité, à l'assistance juridique et n'oubliez pas votre assurance responsabilité civile professionnelle. Cela peut sembler un luxe inutile, mais ce n'est pas le cas, et de plus en plus de clients considèrent qu'il s'agit d'un élément décisif lorsqu'ils veulent vous engager. Elle vous protège contre les conséquences d'erreurs, de fautes ou d'omissions commises dans l'exercice de votre activité professionnelle. Donc, si vous n'avez pas encore d'assurance responsabilité professionnelle, n'hésitez pas à demander à votre assureur, ou mieux encore, prenez le temps de comparer les offres de quelques fournisseurs.

5. Développer son image de marque et ses activités de recherche d'emploi

En tant que freelance, vous devez revendiquer votre place dans un monde plein de concurrence et d'informations.

Aujourd'hui, la mise en réseau en ligne fait tout simplement partie de votre travail. Choisissez le support qui vous convient le mieux, montrez-vous et construisez votre marque personnelle. LinkedIn est le choix évident pour développer votre réseau, publier le profil de votre entreprise et votre CV, mettre en avant votre expérience et échanger des idées. Facebook ou Instagram peuvent également convenir à votre personnalité de freelance et à votre activité. Publier des messages est une bonne chose, mais établir et entretenir des contacts personnels est encore plus important pour trouver de nouveaux emplois.

En outre, présentez votre vision, vos services et vos points forts sur votre propre site web, et mettez en avant vos références et votre expérience. Montrez en quoi vous êtes différent/meilleur que les autres dans votre domaine et ajoutez des cas et des témoignages de clients. Intégrez vos médias sociaux en prime, en plus des liens vers des partenaires et des contacts utiles, et bien sûr, donnez aux visiteurs la possibilité de vous contacter.

Conseil : Inscrivez-vous gratuitement sur la plateforme ProUnity pour recevoir des offres d'emploi intéressantes en tant que freelance.

Les free-lances ayant une certaine expérience et qui s'inscrivent sur une plateforme d'emploi ont plus de chances d'être contactés par de grandes entreprises.

Votre talent et vos compétences vous feront régulièrement remarquer par des clients ayant des projets passionnants, tout en renforçant votre image de marque.

Pendant que nous y sommes... rejoignez-nous ProUnityoù de nouvelles missions pour des talents externes sont postées chaque jour, pour des talents en TIC, RH, administration, vente, etc. C'est un moyen rapide d'entrer gratuitement en contact avec de grandes entreprises. Vous pouvez être sélectionné rapidement et sans intermédiaire pour des missions intéressantes, sur la base de votre profil et de votre expérience. Vous recevez par e-mail des alertes d'emploi que vous auriez probablement manquées autrement, et vous gardez le contrôle de chaque candidature. Tout le monde a les mêmes chances dans ce processus numérisé, et c'est donc le meilleur candidat qui l'emporte. C'est aussi simple que cela.