Au cours de la dernière décennie, David Muyldermans a fait de ProUnity un acteur clé sur le marché des talents externes. Lorsque vous le rencontrez, vous êtes frappé par son énergie positive et sa volonté de changement et d’amélioration constants. Pour David, la réussite est le fruit de la collaboration, du respect, de la confiance, de la persévérance et du courage. Il est convaincu qu' »ensemble, nous obtenons de meilleurs résultats ».

David préfère les discussions intéressantes aux choix simples. Qu’il s’agisse de chats ou de chiens, de café ou de thé, de montagnes ou de plages, de musique pop ou classique, ses réponses dépendent du contexte et des personnes qui l’entourent. Il cherche à partager des expériences, à relever des défis et à obtenir des résultats.

- prounity

Audacieux

Après mûre réflexion, David se décrit comme « audacieux ». Ses yeux pétillants et son attitude amicale vous mettent rapidement à l’aise. Les conversations avec lui passent souvent d’échanges informels à des discussions plus approfondies.

« Je suis positif dans la vie et j’aime m’amuser, mais j’essaie toujours d’avancer. »

Entreprise Binaire et Qbit

David combine une pensée honnête et rationnelle avec des perspectives intuitives, contextuelles et collectives. Son esprit fonctionne non seulement en mode binaire, mais aussi avec des bits quantiques. Il reconnaît et apprécie les positions entre 0 et 1, les associant à des valeurs telles que le respect, la consultation et la loyauté.

Cette approche correspond parfaitement à sa vision en tant que PDG de ProUnity, où la technologie et l’interaction humaine se renforcent mutuellement.

« ProUnity est une entreprise unique avec des gens enthousiastes et compétents qui écrivent ensemble une histoire fantastique dans le monde de l’embauche et de la gestion de collaborateurs externes. La technologie est notre outil, pas le but. Elle est juste un moyen de faciliter la mise en contact des personnes et la collaboration. »

Sens Commun

David a appris très tôt à la maison l’importance de travailler dur et de faire preuve de bon sens. Si les théories, les livres et les conférences TED peuvent enrichir la compréhension, ils peuvent aussi créer du bruit dans la pensée.

« Chaque contexte est différent. C’est pourquoi je me remets en question tous les jours et je teste mes idées auprès de personnes en qui j’ai confiance. Je préfère être sur le terrain pour parler avec le plus de parties possible et écouter. C’est de là que vient la meilleure apprentissage. »

ciuperca and muyldermans prounity hr tech leaders

Une Histoire de Persévérance

David admire ceux qui obtiennent des résultats en faisant preuve d’ouverture d’esprit et de bonne volonté, que ce soit dans le domaine social, politique ou entrepreneurial. Il suit cette voie dans sa carrière, avec ProUnity comme réalisation marquante.

« En tant qu’entrepreneur, vous ne renoncez pas. Vous continuez même quand c’est difficile. Ça peut paraître étrange, mais je dis toujours ‘ça ira bien’. »
Si votre entreprise vous donne de l’énergie positive, tout devient plus facile. Le secret est d’être convaincu de votre projet et de l’aimer. Vous devez également apprendre à faire des choix et ensuite oser y aller avec détermination.”

Une envie d’amélioration constante

En 2000, David est entré dans le monde des contrats à prix fixe et a rapidement commencé à travailler sur des projets d’externalisation. Il a rencontré des gens intéressants et des clients formidables, mais il s’est senti frustré par le manque de structure et de transparence dans la gestion du personnel externe. Il était convaincu que ce marché pouvait être amélioré, mais les experts en ressources humaines et en recrutement étaient sceptiques quant aux initiatives visant à promouvoir l’ouverture et l’efficacité.

Néanmoins, il a dessiné un nouveau modèle d’affaires avec quelques partenaires, et une étude de marché a montré que le projet pourrait réussir à condition qu’un expert en TI dévoué puisse aider à numériser intelligemment tous les processus complexes.

Respect pour Cristian

David a réussi à convaincre Cristian Ciuperca de se joindre à l’aventure, après beaucoup de persuasion. Ils avaient déjà collaboré avec succès sur des projets complexes, prouvant ainsi leur valeur et leur compatibilité.

Leurs personnalités sont très différentes, mais elles se complètent bien, ce qui donne lieu à des échanges constructifs et enrichissants.

« J’ai beaucoup de respect pour Cristian ! Nous poursuivons les mêmes objectifs, créons de l’espace pour le débat et de nouvelles perspectives, et ainsi nous nous renforçons constamment l’un l’autre. »

cristian ciuperca donnant une présentation à propos de prounity hr technology

Donner Tout, Chaque Jour !

Au cours de la première année de création de ProUnity, David et Cristian ont travaillé sans relâche à la construction de la plateforme, parallèlement à leurs responsabilités professionnelles. Ils ont consacré tous leurs soirs, week-ends et vacances au projet. L’idée a évolué vers une solution complète, que Cristian a traduite en architecture et en étapes réalisables pour les utilisateurs. Une équipe informatique roumaine talentueuse les a rejoints, contribuant à la réussite du projet.

« Bien sûr, le financement, trouver et garder des employés et des clients étaient de gros défis pour l’équipe. Mais le plus grand défi est de se maintenir et de continuer chaque jour de manière positive. Vous devez continuer à croire en vous-même, en vos partenaires et en votre projet ! »

Restez concentré

Après cette première année intense, la voie de la croissance rapide s’est ouverte. Cependant, de nouveaux défis sont apparus. Les contacts professionnels ont partagé toutes sortes d’idées sur la manière de développer le projet. La tentation d’explorer des suggestions alléchantes pour développer l’entreprise était forte. Pourtant, l’équipe est restée concentrée.

« Notre meilleure décision ? Nous nous en tenons à notre plan ! Que nos clients nous confirment qu’ils nous voient comme un véritable partenaire était inestimable. »

Continuer à Construire

La sagesse vient avec l’expérience. Vous devez naviguer sur votre chemin par essais et erreurs tout en gardant vos objectifs à l’esprit. David savait qu’il voulait devenir entrepreneur depuis l’âge de 20 ans, même s’il ne savait pas exactement où le chemin de la vie le mènerait.

« J’ai toujours voulu construire quelque chose par moi-même. Pour cela, vous devez oser y aller à 100 % et ne jamais abandonner. En vous remettant constamment en question, vous apprenez ce qui fonctionne, découvrez où vous voulez aller et créez de nouvelles opportunités pour atteindre votre objectif. Avec Cristian comme compagnon d’armes, je rends cela un peu plus vrai chaque jour ! »