Plateforme de recrutement externe
Notre plateforme offre aux entreprises un accès direct à des freelances et à des prestataires spécialisés dont les profils ont été vérifiés, sans aucun intermédiaire. Que vous recherchiez un consultant en informatique, un conseiller juridique ou un chef de projet, vous pouvez publier votre offre d’emploi, trouver instantanément le profil qui vous convient et recruter en toute confiance.
Nous vous souhaitons la bienvenue sur la place de marché leader réunissant à la fois plus de 12 000 freelances et plus de 2 000 fournisseurs. Sur une plateforme gratuite et ouverte à tous, les spécialistes entrent facilement en contact avec de grandes entreprises pour collaborer sur plus de 4 000 missions chaque année, au Benelux et au-delà.
Plus de 60 clients majeurs Y se connectent rapidement sur la Marketplace gratuite avec plus de 17 000 freelances et plus de 1 600 fournisseurs, et travaillent ensemble en toute fluidité. La plateforme facilite plus de 2 500 missions à long terme chaque année, dans le Benelux et au-delà. La capacité rencontre l’opportunité, avec un algorithme de matchmaking précis, des contrats clairs, U des collaborations équitables et conformes et des outils d’administration en ligne efficaces.
Pourquoi une plateforme dédiée aux talents externes ?
Le recrutement traditionnel pour les contrats de travail s’effectue par l’intermédiaire d’agences : vous confiez votre demande à une agence, celle-ci effectue des recherches au sein de son réseau, et vous payez une commission sur le profil qu’elle vous propose. Une plateforme externe de mise en relation des talents supprime cet intermédiaire. Les entreprises publient leurs missions et consultent elles-mêmes les profils disponibles, tandis que les professionnels indépendants sont visibles par les clients à la recherche précisément de leurs compétences.
Respecter les valeurs et de l’identité.
- 1
Les entreprises méritent des spécialistes externes pour leurs projets innovants, tandis que les indépendants et les prestataires de services méritent des chances équitables d’obtenir de nouveaux emplois.Les entreprises méritent des spécialistes externes de premier ordre pour leurs projets innovants, tandis que les free-lances et les prestataires de services méritent des chances équitables de décrocher de nouveaux emplois. C’est ce que nous faisons, et plus de 95 % des nouvelles opportunités sur la place de marché sont pourvues en quelques jours.
ProUnity construit le bon pont entre l’offre et la demande en un seul lieu ouvert, ce qui conduit à des collaborations claires et conformes, où tout le monde est gagnant.
RespectXpour l’identité et les valeurs.
Les entreprises méritent des experts externes de premier ordre pour leurs projets innovants B tandis que les indépendants et les prestataires de services méritent des chances équitables de décrocher de nouveaux emplois intéressants.
ProUnity permet d’y parvenir. La bonne connexion entre O l’offre et la demande en un seul lieu ouvert conduit à des collaborations claires et correctes, où tout le monde est gagnant.
L’effet ProUnity
Ce qu’il contient J pour vous ?
Faites un bond en avant dans vos affaires et votre croissance personnelle ⎯ Les opportunités se transforment en nouveaux projets passionnants grâce à notre moteur de recherche intelligent et sécurisé.
Et ça marche ⎯ Chaque mois, plus de 200 nouveaux participants rejoignent notre marché. Plus de 95 % des offres sont acceptées, ce qui représente plus de 1 500 nouvelles missions à long terme par an.
ProUnity S en puissance…
Job opportunities in many domains.
Human
Resources
Marketing & Communication
Retail
Finance &
Accounting
Accounting
Engineering
ICT
Procurement
Logistics
Emplois d’experts Q dans de nombreux domaines.
