Le leader de HR Tech renforce son engagement en matière de sécurité de l’information en tant que partenaire de confiance d’entreprises publiques et privées de premier plan.
ProUnity a obtenu avec succès la certification ISO 27001, confirmant l’engagement inébranlable de l’entreprise à assurer la sécurité des informations, à renforcer ses pratiques en matière de sécurité et à instaurer la confiance avec ses parties prenantes.
David Muyldermans, CEO de ProUnity : « Cette certification confirme l’engagement de ProUnity pour la ‘Security by design’ de ses services et l’amélioration continue de ses outils et processus. C’est le résultat d’un travail en commun dans le respect des talents de chacun : la force de la meute, c’est le loup ; la force du loup, c’est la meute ».
L’étalon-or de la sécurité de l’information
La norme ISO 27001 est une norme de référence pour les systèmes de gestion de la sécurité de l’information (SGSI). Elle offre un cadre pour des contrôles opérationnels, techniques, humains et physiques stricts afin de protéger les informations confidentielles. Ceci est très important pour ProUnity en tant qu’entremetteur de talents externes, travaillant dans des collaborations à long terme avec des clients publics et privés majeurs actifs dans des domaines sensibles.
Un effort de groupe et d’équipe
En tant que membre du groupe HeadFirst, Eric Staats, collègue du groupe, supervise le processus d’approbation pour toutes les entités de l’organisation. Il a travaillé en étroite collaboration avec
Amélioration continue
Le processus de certification est un parcours d’amélioration continue avec des audits annuels et un cycle de certification de trois ans. Il comprend une formation continue, des mises à jour de procédures et une approche proactive de la gestion des menaces. Cette approche est une étape logique sur le chemin de la croissance de ProUnity, renforçant la confiance des parties prenantes dans l’engagement de l’entreprise à garantir la sécurité.
A propos de ProUnity
ProUnity est le chaînon manquant dans la gestion efficace des talents externes. Ses clients publics et privés recrutent et gèrent leur personnel externe rapidement et efficacement, grâce à un VMS solide et à l’accès à une place de marché comptant plus de 2 300 prestataires de services et plus de 10 000 freelances. Le processus fonctionne comme une horloge et les clients attirent des candidats plus nombreux et de meilleure qualité, améliorent la clarté et l’optimisation des coûts, avec une conformité à 100 %. L’assistance étant importante, l’équipe MSP peut intervenir là où c’est nécessaire pour apporter son expertise. Basée à Bruxelles, elle fait partie du groupe HeadFirst, ce qui lui permet d’étendre son champ d’action et ses services à l’échelle internationale.
