Product Manager
Over de functie – Als Product Manager ben je een vitaal lid van ons product management team en speel je een sleutelrol in het definiëren en leveren van uitzonderlijke contingent workforce gerelateerde producten. Z
Positieve energie ― Welkom in de toekomst van extern talent. U Je wilt méér dan enkel rekruteren R ! En terecht, Y, want er bestaat meer dan een klassieke recruiter-job!
Deze functie is onderdeel van ProUnity, onderdeel van HeadFirst Group. Je werkt vanuit ons kantoor in Brussel, woont in de regio en werkt nauw samen met onze teams in Hoofddorp en Londen. Af en toe bezoek je deze locaties voor overleg.
Wil jij bouwen aan een digitaal platform dat organisaties helpt sneller en slimmer samen te werken met talent? Bij ProUnity krijg je als Product Manager (Medior) de verantwoordelijkheid over een belangrijk onderdeel van ons platform. Je werkt in een modern SaaS- en marktplaats-ecosysteem en zet inzichten van gebruikers, data en de markt om in productverbeteringen die direct effect hebben. Je doet dit binnen een ervaren, cross-functioneel team dat samenwerkt aan een internationale productvisie.
Rollen en verantwoordelijkheden
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een productdomein binnen ons platform. Je geeft richting, focus en zichtbare waarde. Je werkzaamheden omvatten:
- Bepalen van productvisie, roadmap en prioriteiten in lijn met de strategische doelen van ProUnity;
- Structureren en uitvoeren van productontdekking en productlevering;
- Verzamel inzichten door middel van gebruikersonderzoek, interviews, gegevensanalyse en experimenten;
- Vertaal inzichten in gevalideerde productbeslissingen en -releases;
- Samenwerken met engineering, ontwerp, commercie, operations en support om oplossingen efficiënt te realiseren;
- Bewaak de kwaliteit van het product, de voortgang van de release en de meetbare impact;
- Bijdragen aan een sterke productcultuur en de productvolwassenheid van het team vergroten.HeadFirst Group & ProUnity
HeadFirst & ProUnity
ProUnity is onderdeel van HeadFirst Group en speelt een belangrijke rol in het digitale talent ecosysteem van de organisatie. Ons vendor management platform en talentmarktplaats ondersteunen grote bedrijven en publieke instellingen in België en Europa bij het vinden, beheren en samenwerken met freelancers, leveranciers en dienstverleners. Sinds de integratie binnen HeadFirst Group groeit ProUnity mee in een internationaal productlandschap waar schaalbaarheid, gebruiksgemak en compliance centraal staan.
Fair ⎯ Organisaties moeten talent inzetten op basis van eerlijkheid.
Er wordt meer mogelijk als je samenwerkt ongeacht achtergronden, grenzen of contractvormen.
Het maakt organisaties gelukkiger en gezonder. Zo dragen ze het bedrijfsleven en de maatschappij vooruit, met meer kracht en hogere toegevoegde waarde. Eerlijkheid is essentieel in het hele proces, van het creëren van een vacature tot de selectie, contractering, samenwerking, facturering en betaling. In een evenwichtig spel van vraag en aanbod werkt dit in beide richtingen, met juiste en eerlijke aanbiedingen waar kandidaten juist en eerlijk op reageren.
Wat je van ons krijgt
YJe komt in dienst bij ProUnity BV onder Belgische voorwaarden. Je krijgt een fulltime vast contract met een marktconform salaris, vakantiegeld en een dertiende maand onder PC200. Daarnaast bieden wij:
- Een maandelijkse nettovergoeding van €150 voor thuiswerk en onkosten;
- Er wordt gewerkt met maaltijdcheques van 8 euro per dag;
- Een bedrijfswagen of een mobiliteitsbudget met tank- of betaalkaart;
- Een pensioenbijdrage van 5% betaald door de werkgever;
- Hospitalisatieverzekering;
- 32 betaalde vakanties per jaar, inclusief 12 ADV-dagen;
- Een trainingsbudget met vijf trainingsdagen per jaar.
Wat we van je verwachten
We zoeken iemand met drie tot vijf jaar ervaring als Product Manager in een cross-functioneel productteam, bij voorkeur binnen SaaS, platforms, marktplaatsen of HRTech. Daarnaast:
- Heb je ervaring met productontdekking, gebruikersonderzoek, validatie en experimenten;
- Kan stappenplannen en prioriteiten bepalen op basis van impact en strategische doelen;
- Kan werken met agile methoden zoals Scrum of Kanban;
- Neem beslissingen op basis van gegevens, KPI’s en gebruikersinzichten;
- Kan samenwerken met ingenieurs, ontwerpers en commerciële belanghebbenden;
- Duidelijk kunnen communiceren in een internationale omgeving;
- Beheerst Nederlands of Vlaams op professioneel niveau en spreekt ook goed Engels; Frans is een pluspunt;
- Woon in Brussel of in de onmiddellijke omgeving, zodat je drie dagen per week op kantoor kunt werken.
Forward ⎯ Deel de ondernemersgeest van enthousisate bedrijfsleiders.
Stimuleer resultaten en duurzame groei door participatie en samenwerking.
We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Ideeën en acties worden afgestemd op de huidige en toekomstige behoeften en vragen van de gebruikers. Als innovator richten we ons hierbij natuurlijk op technologische haalbaarheid. ProUnity gaat verder dan efficiënte implementatie en zoekt in maatwerkoplossingen de grenzen op van de platformfuncties. Onze motor loopt gesmeerd en onze interne ontwikkelingen voegen voortdurend waarde toe.
Together ⎯ Werk met klanten als één team.
Kies voor een gezamenlijke aanpak om meerwaarde te creëren voor klanten en hun gebruikers.
We worden sneller, sterker en zelfverzekerder als HR-Tech innovators dankzij heldere communicatie, agile methoden, gedeelde tools en gegevens. Hierdoor kunnen we extern talent, dienstverleners en klanten vloeiend samenbrengen in één gemeenschap.
Als je kennis en ervaring, strategisch en praktisch advies deelt, maak je het werk en het leven beter. Samen is het sleutelwoord voor sterke resultaten, gestuurd door praktische en economische inzichten, waarbij risico’s worden vermeden.
