Dus we kijken je aan, glimlachen en zeggen...
"Hallo, wij zijn ProUnity! Wij zijn enthousiast, pragmatisch, respectvol en zorgzaam."
Waarom heten we ProUnity?
Het is eigenlijk heel eenvoudig. Pro' staat voor professionaliteit, efficiëntie en naleving. Unity' staat voor samenwerking, respect en gedeelde groei, binnen ons team, met onze klanten en de hele talentmarkt. Als we voor uitdagingen staan, blijven we streven naar transparantie en integriteit, zoeken we naar oplossingen, bieden we advies en ondersteuning en genieten we van de voldoening van het oplossen van problemen.
Als betrouwbare matchmakers voor talenttechnologie overbruggen we de kloof tussen klanten en externe experts.
Respect drijft ons en de ambitie om onze technologie en service voortdurend te verbeteren.
We bevorderen duidelijke samenwerking en vereenvoudigen complexe processen met al onze klanten en de snelgroeiende gemeenschap van freelancers en leveranciers op onze Marketplace.
De technologie- en bedrijfsexperts van ProUnity gaan samen verder dan het beheren van gegevens en bouwen klantgerichte partnerschappen op. Ze beantwoorden belangrijke uitdagingen met interfaces en services die direct van invloed zijn op gebruikers en passen zich snel aan veranderende en nieuwe behoeften aan.
"We doen aan buy-in. Bij elke interactie gaan we voor 'Fair forward together'."
De droom leeft
ProUnity heeft zich ontwikkeld van een start-up idee tien jaar geleden tot een scale-up en is nu een volwassen en gezond bedrijf met 35 experts. De droom en energie van de oprichters van tien jaar geleden is nog steeds levend. Onze wereld is in transitie, met nieuwe uitdagingen en kansen die snel op ons afkomen en die energieke hands-on probleemoplossing vereisen. Daarom blijven we HR matchmaking uitdagen, helpen we klanten om op een eerlijke en soepele manier op één lijn te komen met het externe talent dat ze nodig hebben en realiseren we samen duurzame groei.
We koesteren onze ondernemersgeest en hands-on oplossingsgerichte strategie. Maar als volwassen partner voegen we een meer gestructureerde benadering van rollen en verantwoordelijkheden toe. De nadruk ligt nu op het bevorderen van autonomie, het inspireren van het team en een omgeving waarin wordt samengewerkt.
"We zijn allemaal mensen, op zoek naar voldoening en geluk. Wederzijds respect en aandacht staan centraal voor ons allemaal."
Werk is een essentieel onderdeel van onze reis. Daarom geloven we dat een gelukkig gevoel op het werk cruciaal is, voor de vele talenten die we verbinden aan nieuwe missies, maar ook voor onze collega's. Het is belangrijk dat je weet dat je deel uitmaakt van de groep en dat je stem wordt gewaardeerd. Het is belangrijk dat je weet dat je deel uitmaakt van de groep en dat je stem wordt gewaardeerd.
We laten je koken
ProUnity geeft alle collega's de ruimte om hun carrière vorm te geven en stimuleert persoonlijke en professionele groei. Je hebt de vrijheid om nieuwe ideeën te onderzoeken, als die onze klanten verder helpen. Talent Tech vraagt om het loslaten van vastomlijnde rollen en werkplekken. Natuurlijk hebben we toegewezen taken en rollen in het bedrijf, maar je kunt je eigen verhaal vormgeven. Je kunt gelukkig zijn waar je bent, verticaal meer verantwoordelijkheden krijgen of horizontaal meer domeinen en competenties toevoegen.
We nemen ons werk volledig ter harte, op een gezonde manier, met respect voor onze persoonlijke innerlijke balans. De stijl is hands-on en laat ruimte voor ideeën en initiatieven, zoals het ontwikkelen van nieuwe product- en platformfuncties, het integreren van AI in marketingcampagnes en verkoopvoorstellen, enz.
De 'kers op de taart' is de mogelijkheid om eigenaar te zijn van een project en initiatieven te ontplooien als waardevolle bijdrage aan het succes van het bedrijf. Een van onze collega's vroeg en kreeg eenvoudigweg de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van onze mobiele app en maakte er een succesvolle aanvulling op ons dienstenaanbod van.
"Geen grenzen, geen muren."
Daarnaast is ProUnity trots op haar open communicatie- en samenwerkingscultuur. In deze open omgeving worden ideeën op een respectvolle manier uitgewisseld en levert iedereen een constructieve bijdrage. Flexibele werkafspraken maken deel uit van deze logica, waarbij medewerkers zich op hun beurt moeten kunnen aanpassen. De nadruk ligt op een wederzijds voordelige relatie tussen het bedrijf en het personeel.
Wat betekent dat in ons dagelijks werk?
Het is belangrijk om elke klantrelatie te beginnen door het eens te worden over de richting die we samen zullen inslaan. We moeten het eens zijn over de visie, de behoeften, rollen en verantwoordelijkheden, doelen en KPI's, zodat elk project natuurlijk en spontaan aanvoelt. En dat doet het ook.
Zoals de kat tegen Alice in Wonderland zegt: "De weg die je moet nemen hangt af van waar je heen wilt."
Dan zijn we op weg naar de races voor extern talent.
Wij nemen de rol van zorgzame professionele bemiddelaar tussen onze klanten en kandidaten op ons, helpen hen elkaar te vinden en samen verder te gaan. Het blijft mensenwerk, versterkt door geautomatiseerde taken en processen. ProUnity vervult deze bemiddelende rol op grote schaal, met enthousiasme en met veel succes, terwijl klanten weer grip krijgen op hun processen en budgetten.
Deel je ons DNA? Sluit je bij ons aan.
ProUnity leeft van de synergie tussen business en technologie. Het team past zich aan de groei aan door klantgerichtheid, samenwerking en het geloof in transparantie en verantwoordelijkheid met elkaar te delen. Ons verhaal wordt gekenmerkt door onze inzet om onze teamleden te empoweren en ruimte te geven om te groeien.
Dus als je er - net als wij - van houdt om deel uit te maken van een beweging voor voortdurende verbetering en je je thuis voelt in een enthousiaste, pragmatische, respectvolle en zorgzame omgeving, dan moet je misschien bij ons komen werken.