Thomas Scheerlinck maakte afgelopen september de sprong naar ProUnity. In zijn vorige baan miste hij de dynamiek en mogelijkheden tot leren en persoonlijke groei die hij zocht. Met het naderen van zijn dertigste verjaardag vond hij het tijd voor een nieuwe uitdaging die meer bij zijn leeftijd past, met meer verantwoordelijkheid, meer strategische vragen te stellen en bedrijfsdoelstellingen te behalen. Dat maakt zijn werk bij ProUnity zo boeiend, zegt hij. Maak kennis met deze enthousiaste Business Development Account Manager, die gelooft in de combinatie Tech en Touch. 
- prouniteit

Hoe was je eerste contact met ProUnity?
 
Ik reageerde op een vacature van ProUnity en werd binnen 20 minuten persoonlijk gebeld door David Muyldermans, de CEO. In dat eerste gesprek viel me direct de snelle en doelgerichte aanpak van ProUnity op, gekoppeld aan spontane en enthousiaste interacties. Ik voelde direct een klik. Dit gevoel werd verder bevestigd in een breder gesprek met David en tijdens het gesprek met Sales Director Tania Vivane.

ProUnity sluit aan bij mijn ambitie om veel te leren en nauw samen te werken met klanten om tot mooie resultaten te komen.

Mijn professionele achtergrond ligt in de IT, maar ik richt me meer op gegevensbeheer. Maar ik vind dit goed aansluiten bij ProUnity. Het team maakt een indrukwekkend traject door, wint tijdens de groei verschillende awards, wordt onderdeel van de internationale groep Headfirst en breidt verder uit in België en internationaal.

Wat trok je aan in ProUnity?

Bij ProUnity kan het snel gaan, net zoals ik heb gezien in mijn wervingsproces, met ruimte om beslissingen te nemen terwijl je wordt begeleid door de juiste mensen. Het team heeft een goed inzicht in de werking van het platform en deelt een klant- en oplossingsgerichte mindset - een sterk punt van het bedrijf. Iedereen weet wat iedereen doet en waarvoor je bij hen terecht kunt.

ProUnity heeft een NPS tevredenheidsscore van 74, dankzij een uitstekende samenwerking met alle gebruikers en een duidelijke focus op continue verbetering.

Elke klant wordt beter begeleid omdat de betrokken individuen de uitdagingen begrijpen, wat ons collectief sterk maakt omdat we strategisch en toekomstgericht denken en werken met onze klanten. De plannen voor 2024 zijn duidelijk en geven ons richting naast onze dagelijkse uitdagingen.

Hoe evalueer je de functionaliteit van het platform?

Ik ben opgegroeid met technologie en ben gewend om met nieuwe tools te werken. De gebruiksvriendelijkheid van het platform valt me echter op. Het is slim en schaalbaar gebouwd, waardoor je direct toegang hebt tot de tools en knoppen die je nodig hebt. Complexe processen worden vereenvoudigd. Schermen zijn op maat gemaakt voor verschillende rollen, waardoor het nog makkelijker wordt om alle stappen in het proces te begrijpen en moeiteloos toegang te krijgen tot de benodigde informatie.

ProUnity is thuis in zowel de publieke als private sector, met een krachtige combinatie van Tech en Touch.
Dat is een krachtige positie om waarde toe te voegen voor alle stakeholders.

Nieuwe gebruikers overwinnen snel hun aarzelingen, of het nu gaat om overheidsdiensten of particuliere bedrijven. Je raakt snel vertrouwd met de schermen en processen van het platform. Dat is vooral belangrijk voor project- en rekruteringsmanagers die hun opdrachten voor extern talent plaatsen en dienstverleners beheren.

Zelfs freelancers en dienstverleners vinden het platform gemakkelijk en intuïtief. Ik heb dit geverifieerd bij freelancers en leveranciers in mijn netwerk die het platform gebruiken. Zij bevestigen dat ze makkelijk de juiste vacatures vinden en snel in contact komen met de juiste opdrachtgevers. Ze waarderen het dat ProUnity toegang geeft tot banen bij organisaties waar je anders moeilijk kunt solliciteren, zelfs met de juiste competenties en ervaring. De communicatie verloopt soepel, of je nu gekozen wordt voor een opdracht of niet. Als een andere kandidaat de voorkeur krijgt, is de feedback even constructief en helder.

Hoe ervaar jij je rol in sales?

Het platform en de diensten zijn goed gestructureerd, een noodzaak gezien de complexe en veranderende vragen en behoeften van klanten. Daarom neem ik deel aan strategische vergaderingen met klanten om samen onze volgende stappen te bespreken. Dit kan uitbreiding van hun aanvragen, intensievere MSP-begeleiding of projecten richting Total Talent Management zijn.

Dit zijn boeiende bijeenkomsten waar gebruikers nieuwe functionaliteiten en potentiële platformevoluties voorstellen. Met deze interessante input gaat ons Product & Development team aan de slag om het platform verder te verrijken en onze technische roadmap uit te stippelen.

Klanten worden enthousiast als ze weer controle krijgen over hun processen en budgetten.

Daarnaast speel ik een rol in het ontwikkelen van contacten met potentiële nieuwe klanten. ProUnity is inmiddels een gevestigde naam maar blijft een 'disruptor'. We worden benaderd om te brainstormen met bedrijven die bestaande of ontoereikende oplossingen missen. Het gesprek wijst vervolgens de weg om samen het aantrekken en managen van extern talent toegankelijker en efficiënter te maken.

Als je ProUnity in één zin aan een nieuw contact zou moeten voorstellen, wat zou je dan zeggen?

ProUnity is een bedrijf dat met een robuust platform en gericht advies organisaties efficiënt en snel koppelt aan freelancers en dienstverleners, waardoor een soepele samenwerking wordt bevorderd en de administratie wordt vereenvoudigd.

Klaar om uw bedrijf een boost te geven met slim extern talentmanagement? Neem contact op met ons verkoopteam om te ontdekken hoe ProUnity jouw succes kan vergroten! 🚀💼 #ProUnity #BusinessTransformation #ContactUs