La Direction Générale Innovation & Solutions digitales (DG ISD) du SPF Intérieur est engagée dans une transformation digitale visant à moderniser ses processus, ses systèmes d’information et ses modes de collaboration. Dans ce cadre, elle recherche un Lead Entreprise Architect capable d’assurer la cohérence entre les besoins opérationnels et les solutions technologiques mises en œuvre.

Missions principales

• Assurer l’alignement entre les besoins métier et les solutions IT
• Concevoir des architectures et solutions techniques
• Collaborer avec les parties prenantes métiers et IT
• Formaliser les besoins en exigences fonctionnelles et techniques
• Proposer des recommandations et solutions pragmatiques
• Définir des standards d’architecture
• Assurer la documentation des solutions
• Participer à la validation des livrables

Tâches et responsabilités spécifiques

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de digitalisation
• Élaborer et maintenir un framework d’architecture d’entreprise
• Mettre en place une gouvernance d’architecture (comités, processus de validation)
• Développer une roadmap pluriannuelle de transformation digitale
• Coordonner les activités d’architecture au sein des programmes stratégiques
• Encadrer les boards d’architecture et assurer la cohérence des décisions
• Contribuer à une stratégie cloud cohérente et sécurisée
• Piloter des initiatives liées à la cybersécurité (IAM, asset management, NIS2)
• Accompagner la transformation des infrastructures vers de nouveaux modèles (ex. greenfield)
• Superviser l’inventaire et la rationalisation du parc applicatif
• Assurer la cohérence entre systèmes legacy et nouvelles solutions
• Fournir du coaching aux architectes et équipes projets
• Fournir des avis stratégiques au management
• Contribuer à la définition de capability maps et architectures de référence

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme en informatique ou expérience équivalente
• 10 ans d’expérience minimum en projets IT complexes
• Expérience en architecture et transformation digitale
• Atout : expérience avec le secteur publique (Ministères, Insitutions Européennes, etc.)

Compétences techniques

• Maîtrise des principes d’architecture IT (TOGAF est un atout)
• Connaissance des méthodes de modélisation (BPMN, UML, Archimate)
• Compréhension du cycle de développement applicatif
• Connaissance des microservices et de l’intégration applicative
• Compétences en gestion de données et infrastructures

Compétences comportementales

• Orientation résultats
• Esprit analytique et de synthèse
• Capacité à travailler en transversal
• Excellente communication
• Autonomie et proactivité