4 months
03/08/2026 - 31/12/2026 Brussels, Belgium
Requirements
Roles
  • Functional Analyst Expert
Languages
  • Dutch Active knowledge
  • English Active knowledge
  • French Active knowledge
Skills
  • Prince2 Expert
  • Backlog creation, refinement & prioritisation Expert
  • Testing : acceptance, functional, end-to-end Expert
  • JIRA Expert
  • Process modeling Expert
  • Agile / Scrum Expert
  • SQL Expert
  • UML & BPMN Expert
  • Process Analysis Expert
  • Requirement analysis Expert
  • USE CASES Expert
  • AI Expert
  • User stories Expert
  • Users interviews & workshops Expert
Description

Pour rejoindre et booster un de ses projets stratégiques, l’ONEM recherche un.e Senior Functional Analyst.

Titulaire d’un diplôme de master en informatique ou en ingénérie de gestion, ainsi que d’une certification IREB, vous êtes trilingue FR/EN/NL (la connaissance du DE est un atout) et disposez d’une très solide expérience de plus de 25 ans dans l’analyse fonctionnelle/business de projets informatiques. Vu la nature des missions de l’ONEM, vous pouvez prouver une expérience récente et éprouvée dans une Institution de Service Public, une expérience dans une IPSS est un sérieux atout.

Votre solide expérience en tant que Functional Analyst vous à amené.e  à travailler en agilité (scrum) et à faire collaborer ensemble les différents stakeholders d’un projet. Vous maitrisez les méthodologies Agile/Scrum, Prince2, et êtes sensibilisé.e aux questions data et architecture. Outre les hard skills pures FA, vous êtes capable d’exécuter les tests d’acceptance, fonctionnels ou end-to-end.

Samen met je CV vragen we om het resultaat van onderstaande oefening mee op te sturen. Het niet indienen van een antwoord of indien de antwoorden niet voldoen maakt dat de kandidaat niet weerhouden
zal worden: Dans un société il y a une centaine de collaborateur avec des rôles distincts (analystes, développeurs, testeurs, chefs de projet) . Cette société réalise des projets. Pour chaque projet on a besoin
d’un analyste, de 3 développeurs et de 2 testeurs. Un collaborateur peut travailler sur un projet pendant une période limitée (propre à chaque rôle dans chaque projet) mais ininterrompue. Il est toujours assigné
à temps plein. L’analyste doit être présent au début du projet, le testeur à la fin. Il faut que les développeurs soient présents avant que l’analyste ne s’en aille et que les testeurs soient présents avant
que le développement ne soit fini. Quand on définit un nouveau projet le chef de projet doit constituer son équipe. Il sait qu’il aura besoin d’un certain nombre de jours de travail pour chaque rôle. Il doit pouvoir
trouver les ressources disponibles pour les réserver et ainsi définir la date de début et de fin du projet. Veuillez documenter le processus « Planifier un nouveau projet » . Veuillez définir le modèle de données lié à cette gestion de ressources (diagramme au choix)