3 months
01/09/2026 - 31/12/2026 Belgium
Requirements
Roles
  • Network Engineer Junior
Languages
  • English Active knowledge
  • Dutch Active knowledge
  • French Active knowledge
Skills
  • Grondige kennis van netwerkprotocollen : TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VPN, QoS Junior
  • Netwerk bekabeling (UTP, F /FTP, S/FTP, fiber OM3, fiber OS1 Junior
  • Layer 2 en 3 switching Junior
  • Ervaring met firewalls en netwerkbeveiliging is een pluspunt Junior
  • Aantoonbare ervaring met SD-WAN (Cisco SD-WAN is een pluspunt) Junior
Description

Presentatie

De divisie systemen maakt deel uit van de directie Politionele informatie & ICT (DRI) en het Digital Transformation Office (DTO).
De divisie is verantwoordelijk  voor :

  • De netwerken (LAN-WAN-WiFi)
  • De telefoniesystemen
  • De servers
  • De datacenter infra
  • Het Database beheer
  • De Security op ICT systemen
  • De ICT architectuur

voor de GPI (geïntegreerde politie)

Project

Project SD-WAN
Migratie van het operationeel politienetwerk (+/- 700 sites) met een technologie gebaseerd op FlexVPN naar SD-WAN.  Implementatie van 3 underlays (MPLS, internet en 4-5G)

Missie

Implementatie van het SD-WAN project :

  • Migratie van de FlexVPN infrastructuur naar SD-WAN :
    Plannen en coördineren van de migratie per site, met minimale downtime.
  • Documenteren van de netwerk architectuur :
    Documenteren van het netwerkontwerp, de configuraties en procedures. 
  • Monitoring inschakelen :
    In dienst stellen van de monitoring op het nieuwe netwerk. 
  • Oplossen van netwerk incidenten :
    Troubleshooten van netwerkincidenten tijdens en na de rollout. 
  • Monitoring en optimaliseren van de performantie :
    Continu monitoren van de trafiekstroom en de kwaliteit van de service (QoS/routing) na migratie.
  • Samenwerking met stakeholders :
    Samenwerken met interne teams (netwerk -en security team) en externe leverancier/provider.

Vaardigheden

  • NL en FR (professioneel/vloeiend)
  • EN (technisch)
  • Vermogen om helder te communiceren
  • Analytische vaardigheden
  • Teamgeest en samenwerking
  • Aandacht voor detail en documentatie

In de praktijk

  • Startdatum: 01/09/2026 (asap)
  • Duur: tot eind 2026 (verlengbaar)
  • Werkregime: voltijds (40 uur/week)
  • Werkplek: Rue Royale 202A, 1000 Brussel
  • Arbeidsvoorwaarden: aanwezigheid op kantoor minstens 2 keer per week afhankelijk van de taken en in overleg met het team,  telewerk toegestaan (in België)
  • Team: multidisciplinair, mix van interne en externe medewerkers