Description
Context opdracht /Contexte de la mission
(NL) RSVZ is een dynamische organisatie waar 170 mensen werken binnen de dienst Informatica. Het is een 2-talige omgeving met zowel Frans- als Nederlandstalige stakeholders. Binnen IT wordt er agile gewerkt (scrum methodologie) en de elf development teams zijn multidisciplinair samengesteld. Momenteel zoeken we een ervaren .NET Developer ter uitbreiding.
Elk team bestaat uit een tiental personen. Volgende functies en rollen zijn vertegenwoordigd in het team: Scrum Master, Business Analisten, Developers, Test Analist, Ops Engineer, Product Owner.
(FR)L’INASTI est une organisation dynamique au sein de laquelle 170 personnes travaillent dans le service Informatique. Il s’agit d’un environnement bilingue, comptant des parties prenantes francophones et néerlandophones. Le département IT travaille selon une approche agile (méthodologie Scrum) et les onze équipes de développement sont multidisciplinaires. Nous recherchons actuellement un développeur .NET expérimenté afin de renforcer nos équipes.
Chaque équipe se compose d’une dizaine de personnes. Les fonctions et rôles suivants y sont représentés : Scrum Master, Business Analysts, Developers, Test Analyst, Ops Engineer et Product Owner.
Rol /Rôle
(NL) De ervaren fullstack .NET Developer (frontend en backend) is verantwoordelijk voor het ontwerp, de ontwikkeling en het onderhoud van de .NET-applicatie. Deze werkt nauw samen met andere ontwikkelaars, testers, business analisten, de product owner en de scrummaster om op iteratieve en incrementele wijze functionaliteiten te leveren. De developer speelt een sleutelrol bij het waarborgen van de kwaliteit en prestaties van nieuwe functionaliteiten.
(FR)Le développeur Fullstack .NET expérimenté (frontend et backend) est responsable de la conception, du développement et de la maintenance de l’application .NET. Il collabore étroitement avec les autres développeurs, les testeurs, les business analysts, le Product Owner et le Scrum Master afin de fournir des fonctionnalités de manière itérative et incrémentale. Le développeur joue un rôle clé dans la garantie de la qualité et des performances des nouvelles fonctionnalités.
Principales responsabilités/Belangrijkste verantwoordelijkheden
(FR)
- Concevoir, développer et assurer la maintenance d’applications .NET à l’aide de C# et .NET Core. Traduire les analyses fonctionnelles en analyses techniques et aider le business analyst à valider les spécifications techniques des applications.
- Analyser et résoudre les problèmes techniques : assurer la résolution des incidents de deuxième niveau et fournir une assistance technique aux collègues.
- Améliorer en permanence les processus de développement et la qualité des logiciels : suivre les tendances et évolutions des technologies et méthodologies du domaine.
- Mettre en place l’automatisation et l’intégration continue au moyen de pipelines et de tests unitaires afin de garantir des environnements de développement, de test et de production stables et opérationnels.
- Collaborer avec l’équipe agile dans un environnement SAFe : travailler en étroite collaboration avec les autres développeurs, les testeurs, les business analysts, le Product Owner et le Scrum Master afin de livrer les logiciels de manière itérative et incrémentale.
- Contribuer à la documentation technique et au partage des connaissances au sein de l’équipe. Préparer la documentation technique et contrôler celle rédigée par les développeurs juniors
(NL)
- Ontwerp, ontwikkeling en onderhoud van .NET-applicaties met behulp van C# en .NET Core. Vertaalt functionele analyses naar technische analyses en helpt de business analist bij het valideren van de technische specificaties van applicaties.
- Analyseren en oplossen van technische problemen: is verantwoordelijk voor het oplossen van bugs van het tweede niveau en biedt technische ondersteuning aan collega’s.
- Voortdurende verbetering van ontwikkelingsprocessen en softwarekwaliteit: volgt trends en ontwikkelingen op het gebied van technologieën en methodologieën in het vakgebied.
- Automatisering en voortdurende integratie door het opzetten van pipelines, unit tests om een stabiele en functionele ontwikkelings-, test- en productieomgeving te garanderen.
- Samenwerking met het agile team in een SAFe-omgeving: werkt nauw samen met andere ontwikkelaars, testers, business analisten, product owner en scrum master om software op iteratieve en incrementele wijze te leveren.
- Bijdragen aan de technische documentatie en het delen van kennis binnen het team. Bereidt de technische documentatie voor en controleert de documentatie die door junior ontwikkelaars is opgesteld.
Expérience et compétences requises/Vereiste ervaring en competenties
(FR)
- Bachelier ou master en informatique, ou expérience équivalente.
- Au moins 8 ans d’expérience en tant que développeur .NET.
- 3 ans d’expérience de travail selon les méthodes Agile/Scrum.
(NL)
- Bachelor of Master in Informatica of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 8 jaar ervaring als .NET developer.
- 3 jaar ervaring met werken volgens Agile/Scrum.
Gedragsmatig/Compétences comportementales
(NL)
- Uitstekende probleemoplossende en analytische vaardigheden.
- Continu leren en verbeteren: een mentaliteit gericht op continue verbetering en het leren van nieuwe technologieën en methodologieën.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Vermogen om technische concepten duidelijk uit te leggen aan technische en niet-technische belanghebbenden.
- Samenwerkingsgericht en sociaal vaardig.
- Aanpassingsvermogen en flexibiliteit: vermogen om snel te schakelen tussen taken en prioriteiten. Flexibel omgaan met onverwachte veranderingen en obstakels.
- Pro-actief en autonoom kunnen werken
- Verantwoordelijkheidszin
- Klantgericht
(FR)
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Apprentissage et amélioration continus : état d’esprit axé sur l’amélioration continue et l’apprentissage de nouvelles technologies et méthodologies.
- Bonnes aptitudes à la communication, tant orale qu’écrite. Capacité à expliquer clairement des concepts techniques à des parties prenantes techniques et non techniques.
- Esprit de collaboration et aisance relationnelle.
- Capacité d’adaptation et flexibilité : aptitude à passer rapidement d’une tâche ou priorité à une autre et à gérer avec souplesse les changements imprévus et les obstacles.
- Capacité à travailler de manière proactive et autonome.
- Sens des responsabilités.
- Orientation client.
Langues/taal
- Francophone ou néerlandophone.
- Deuxième langue nationale : compréhension et communication écrite et orale élémentaire.
- Anglais : compréhension.
- Franstalig of Nederlandstalig
- 2de landstaal: begrijpen en elementaire schriftelijke en mondelinge communicatie
- Engels: begrijpen
Werkregime/Régime de travail
2 dagen op kantoor in Brussel, 3 dagen telewerk mogelijk
2 jours/semaine au bureau à Bruxelles, 3 jours de télétravail possible
