2 months
01/10/2026 - 31/12/2026 Brussels, Belgium
Requirements
Roles
  • Functional Analyst Confirmed
Languages
  • Dutch Active knowledge
  • English Active knowledge
  • French Active knowledge
Skills
  • Excellente capacité d'analyse et de synthèse Confirmed
  • Expérience au sein d’un service public fédéral Confirmed
  • Connaissance approfondie Atlassian/Jira Confirmed
  • connaissance des bases de données relationnelles (MySQL) et du datamodellering Confirmed
  • Compétences « techniques data »: modélisation, gestion data, intégration et sécurisation Confirmed
  • Expertise en Java moderne (Spring, microservices, API-driven, event-driven). Confirmed
  • Compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles Confirmed
Description

Contexte général

L’organisation évolue dans un environnement technologique complexe combinant un paysage applicatif historique et des composants modernes. Le contexte inclut une transformation structurelle du paysage IT, une modernisation des architectures, la réduction de la dette technique, l’adoption du Cloud et le respect de la conformité réglementaire, notamment NIS2.
Les applications existantes couvrent des domaines critiques tels que la réglementation du chômage (toelaatbaarheid, paiements, gestion des dettes, traitement financier et comptable). Une partie de ces systèmes repose sur des technologies legacy, tandis que de nouvelles architectures Cloud/hybrides émergent. L’architecte joue un rôle clé pour harmoniser, sécuriser et rendre cohérentes ces architectures.

Responsabilités principales

1. Support aux équipes de développement

– Effectuer des analyses fonctionnelles avec une touche de technique dans le cadre de projets business.

– Conseiller sur les intégrations, datamodèles, performances et scalabilité.

– Accompagner l’équipe dans l’adoption de technologies et patterns architecturaux.

– Initier ou valider des Proof-of-Concepts.

2. Gouvernance et qualité

– Organiser et piloter des design reviews.

– Garantir la conformité aux standards d’architecture et bonnes pratiques.

– Améliorer continuellement la maintenabilité, la sécurité et le découplage des systèmes.

– Documenter 

3. Collaboration et gestion du changement

– Assurer la communication entre équipes métier, développement, sécurité et infrastructure.

– Expliquer les choix techniques de manière claire et accessible.

– Soutenir la prise de décision collective et gérer la convergence des visions.

– Contribuer à la montée en compétences des équipes.

4. Expertise et résolution de problèmes

– Analyser et résoudre des problèmes métiers.

– Assurer la cohérence des composants legacy et modernes.

5. Vision et conception 

– Traduire les orientations d’enterprise en modèles techniques concrets.

– Concevoir des architectures applicatives et de données alignées, performantes et maintenables.

– S’assurer que les décisions soutiennent les objectifs métier.

6. Sécurité, conformité et résilience

– Intégrer la sécurité dès la conception (security by design).

– Traduire les exigences NIS2 en mesures techniques concrètes.

– Promouvoir les pratiques de secure coding et les mécanismes de supervision et d’auditabilité.

Conditions de travail

Le télétravail est possible après 2 semaines de prestations au sein de l’organisation.