11 months
01/07/2026 - 14/06/2027 Belgium
Requirements
Roles
  • Test Coordinator T3 - Senior
Languages
  • French Proficiency (C2)
Skills
  • Leadership, Assertivité, Capacité de persuasion T3 - Senior
  • Expérience en contribution dans le cadre de projets T1 - Junior
  • Expérience dans le secteur public (régional ou OIP) T1 - Junior
  • Coordination de tests – planification / coordination / synthèse / rapport T3 - Senior
  • Connaissance de la suite Atlassian : JIRA, Confluence T2 - Confirmed
  • Maîtrise des outils de formalisation de tests et de leur automatisation Java / Selenium / Cucumber / etc. T2 - Confirmed
  • Compétence en formation, guidance et vulgarisation T2 - Confirmed
  • Bonne communication et contact aisé T3 - Senior
  • Autonomie dans la réalisation des missions T3 - Senior
  • Techniques d’amélioration de la maturité du testing au sein de l’organisation (TMMi) T1 - Junior
Description

La mission s’inscrit dans un contexte double :

  • Premièrement, celui de la refactorisation de la solution informatique pour la fiscalité régionale des véhicules, dont la phase 2 de la réforme de taxe de mise en circulation d’application au 1er juillet 2026
  • En second lieu celui de la mise en œuvre de la nouvelle taxe vignette routière dès le premier trimestre 2027

Possibilité de travail + de 50% sur site à Namur selon le besoin

 

Coordination de tests

 

Le coordinateur de test doit participer à la conception et la réalisation des tests transversaux multi-applicatifs, E2E et parallel run dans un contexte d’évolution des applications spécifiques liées à la fiscalité régionale.

Il devra coordonner les activités de réception des livrables en concertation avec le(s) chef(s) de programme(s), concerter les plannings et réaliser les rapports de tests.

Il contribuera à la standardisation de la méthodologie de tests des applications liées à la fiscalité des véhicules et à sa mise en application dans le cadre des programmes visés.

Les livrables peuvent notamment consister en :

•  Des plans de tests
•  Des planning
•  Une réalisation de tests applicatifs et tickets Jira
•  Un rapport de test
•  Une méthodologie

 

SOFT SKILLS

  • 1. Bonne communication et contact aisé
  • 2. Capacité de synthèse et bonne rédaction
  • 3. Capacité de vulgarisation et transmission du savoir
  • 4. Facilitateur et orienté solution
  • 5. Autonomie dans la réalisation des missions

 

METHODE EVAL

Questions relatives au contenu de la fiche

Questionnaire sur la fiscalité wallonne

Questions sur la méthodologie de tests à mettre en place selon les référentiels ISTQB et TMMi