Description
Famiwal est à la recherche d’un développeur JAVA.
Au sein de l’équipe Itinera, vous participez activement à l’évolution de notre plateforme de gestion des allocations familiales. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : de la conception technique à la mise en production, avec un focus particulier sur la robustesse du backend et la fluidité de l’expérience utilisateur.
Travail hybride distanciel/présentiel à Charleroi obligatoire.
Missions principales
Développement & Qualité Code
· Concevoir et développer des fonctionnalités complexes en Java 21+ et Spring Boot.
· Construire des interfaces modernes et réactives sous Angular (tout en assurant la maintenance du patrimoine JSF).
· Garantir la qualité logicielle par l’écriture de tests unitaires/d’intégration et la pratique de la revue de code entre pairs.
· Assurer la persistance des données via Hibernate et optimiser les requêtes pour garantir la performance d’Itinera.
Architecture & Écosystème
· Participer à la conception et à l’exposition d’API REST sécurisées et évolutives.
· Intervenir sur l’intégration continue et le déploiement au sein de notre environnement OpenShift.
· Collaborer étroitement avec les analystes métiers pour traduire les besoins législtatifs (Allocations Familiales) en solutions techniques élégantes.
Amélioration Continue
· Contribuer à l’automatisation des processus de développement via nos outils de CI/CD (GitLab, Jenkins, Renovate).
· Veiller à la conformité du code via SonarQube.
· Être force de proposition pour moderniser la stack technique et optimiser les performances applicatives.
Profil recherché
Compétences techniques
· Backend
o Java 21+,
o Spring / Spring Boot / Spring Batch,
o Hibernate,
o RabbitMq,
o Oracle/Postgres,
o XML,
o Junit / Selenium
· Frontend :
o Angular,
o Vue.js,
o JSF / Primefaces
· Environnement :
o GitLab,
o Jenkins,
o OpenShift,
o JIRA / Confluence,
o Maven,
o SonarQube,
o Renovate,
o Kibana,
o Prometheus
· API : Expérience réelle dans la consommation et la création de services REST.
Une notion de réseau et infra est un plus.
Compétences Métier :
· Une connaissance approfondie du secteur des caisses d’allocations familiales (processus métiers, législations, flux de données) est un atout majeur pour comprendre les enjeux de l’application Itinera.
Soft Skills :
· Autonomie : Capacité à prendre en main un sujet de bout en bout.
· Esprit d’équipe : Vous aimez partager vos connaissances et apprendre de vos collègues.
· Précision : Vous accordez une importance primordiale à la propreté du code et à la documentation.
Travail hybride (présentiel/télétravail) obligatoire.
