12 months
14/12/2026 - 13/12/2027 Brussels, Belgium
Requirements
Roles
  • Application Architect Expert
Languages
  • Dutch Active knowledge
  • English Passive knowledge
  • French Active knowledge
Skills
  • Architectural Decision Records, referentiearchitecturen, non-functionele vereisten en lifecyclebehee Expert
  • API-, event- en integratiearchitecturen en -patronen Confirmed
  • Vertaling van regelgeving, privacy- en securityvereisten naar architectuurprincipes en guardrails Confirmed
  • Solution- of IT-architectuur in complexe enterpriseomgevingen Expert
  • LLM- en AI-platformarchitecturen, inclusief retrieval, model serving, agents, evaluatie en observabi Junior
Description

Functie

De AI Architect definieert en bewaakt de doelarchitectuur, referentiearchitecturen en integratiepatronen voor AI. De functie zorgt dat modellen, agents, dataflows, gateways, platformdiensten en applicaties coherent aansluiten op de bredere SFPD-architectuur en op de vereisten voor security, privacy, continuïteit en beheerbaarheid.

De verantwoordelijkheden omvatten:

  • De SFPD-doelarchitectuur voor generatieve AI, machine learning en agentic AI uitwerken en onderhouden.
  • Referentiearchitecturen en beslispatronen opstellen voor on-premises, cloud- en hybride inzet, afgestemd op gevoeligheid, integratiebehoefte en operationele vereisten.
  • Architecturale kaders definiëren voor AI Gateway, Model Context Protocol, retrieval, modeltoegang, agents, identity, logging, observability en lifecyclebeheer.
  • Samen met de technology architects deliveryteams begeleiden bij architectuurkeuzes, trade-offs en de overgang van sandbox of PoC naar productie.
  • Architectuurreviews uitvoeren en afwijkingen, technische schuld, afhankelijkheden en risico’s tijdig zichtbaar maken.
  • Samen met security en datafuncties privacy, least privilege, dataminimalisatie, isolatie en traceerbaarheid by design integreren.
  • Herbruikbare platform- en integratiebouwblokken identificeren en prioriteren met het AI Enabling Team en het Internal Developer Platform.
  • Technologische evoluties vertalen naar concrete impact, opties en beslispunten voor SFPD.

Technische competenties

  • Ruime ervaring in solution architectuur of IT-architectuur in enterprise omgevingen. 
  • Ervaring met API’s, event- en integratiepatronen.
  • Inzicht in LLM- en AI-platformarchitecturen, retrieval, model serving, agents, evaluatie en observability.
  • Vermogen om regelgeving en securityvereisten te vertalen naar praktische architectuurprincipes en guardrails.
  • Ervaring met architectural decision records, referentiearchitecturen, non-functionele vereisten en lifecyclebeheer.
  • Kennis van de publieke sector, G-Cloud of OISZ-context is een troef.

Generieke competenties

  • Innovatie: Je volgt de nieuwste trends en experimenteert met innovatieve AI-technologieën.
  • Probleemoplossend vermogen: Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt deze naar pragmatische oplossingen.
  • Samenwerken: Je werkt vlot samen met collega’s uit verschillende disciplines (IT, business, security, architectuur).
  • Communicatie: Je kan technische concepten helder uitleggen aan zowel technische als niet-technische stakeholders.
  • Adviseren: Je bent sterk in structureren, visualiseren, adviseren en het begeleiden van multidisciplinaire besluitvorming.
  • Resultaatgerichtheid: Je bewaakt deadlines en zorgt voor kwalitatieve opleveringen.

Selectie

Voeg aan jouw kandidatuur een document van maximaal 2 pagina’s toe waarin je jouw visie toelicht op de manier waarop de Federale Pensioendienst artificiële intelligentie veilig en verantwoord kan inzetten om concrete meerwaarde te creëren voor haar pensioendiensten en interne werking. Leg daarbij de nadruk op een samenhangende, schaalbare en beheerbare AI-architectuur en de bijdrage die je als AI Architect kan leveren aan het definiëren van de doelarchitectuur, referentiearchitecturen en technische kaders, het integreren van AI-oplossingen in het bestaande IT-landschap en het begeleiden van de overgang van experiment naar productie.

Na het ontvangen van de CV’s zullen deze worden geanalyseerd, en zal er een shortlist met 3-5 kandidaten worden opgesteld op basis van de criteria die bepaald werden in het ProUnity – contract. 
Deze kandidaten zullen vervolgens worden uitgenodigd voor een interview waarbij hun technische, generieke competenties, alsook hun talenkennis, zal worden geëvalueerd. 
Nadien wordt een ranking opgesteld.

 

De plaats van tewerkstelling is Brussel. Wij bieden de mogelijkheid om deeltijds te telewerken.