Description
Profielomschrijving front end engineer, specialisatie Angular 2+
Het Commissariaat Generaal voor de Vluchtelingen en de Staatlozen is een federale onafhankelijke administratie. De opdracht van het CGVS bestaat erin bescherming te bieden aan personen die in geval van terugkeer naar hun land van herkomst risico op vervolging of ernstige schade lopen. Overeenkomstig de Belgische, Europese en internationale normen onderzoekt het CGVS elk verzoek om internationale bescherming op individuele, objectieve en onpartijdige wijze.
Binnen het CGVS is een moderniseringstraject opgestart, vertaald binnen het programma eDossier. Het is een heel ambitieus programma, bestaande uit een aantal projecten, met een heel strakke timing. Om het programma verder vorm te geven en uit te werken zijn we op zoek naar sterke profielen die zich tijdelijk (contracten bepaalde duurtijd (time and means), onmiddellijk opzegbaar, verlengbaar middels positieve evaluatie) willen engageren tot de oplevering, voorzien tot minstens eind 2027.
Één van de profielen die we zoeken is een Front End Ontwikkelaar/Engineer, niveau expert (+10 jaar ervaring, obligatoir), specialisatie in Angular 2+. De ontwikkeling van websites wordt niet beschouwd als relevante ervaring, de ontwikkeling van webportals of webshops wel. Ben je fullstack ontwikkelaar, dan is je back end ervaring in de java programmeertaal met minstens 2 jaar ervaring met java SE10+ (obligatoir) en heb je de laatste 10 jaar minstens 6 jaar full time front end ontwikkeling uitgevoerd (obligatoir).
Een beschrijving van het takenpakket en de competenties vind je hierna terug. Je vormt een team met andere ervaren, heel competente en gemotiveerde personen. Hierbij kan je steeds beroep doen op de kennis en competenties van onze enterprise architect.
Voel je je aangesproken door de basisopdracht van het CGVS en heb je een match met het takenpakket en de gevraagde competenties, aarzel niet om je kandidaat te stellen.
Wie op zoek is naar een pure lead en/of advies functie, gelieve zich te onthouden. De nadruk ligt op het analyseren, het ontwerpen en het implementeren. Wie op zoek is naar 4 dagen telewerk, komt bij ons eveneens bedrogen uit. Om de teamgeest te bevorderen, vragen wij om 3 dagen in de week op kantoor aanwezig te zijn. Onze kantoren liggen naast het station Brussel Zuid.
– Graad in informatica hoger onderwijs korte of lange type, behaald aan een erkende hogeschool of universiteit binnen de Europese Unie, is obligatoir (diploma dient samen met CV aanwezig te zijn binnen pro unity platform),
– Zichzelf continu bijscholend om op de hoogte te blijven van de nieuwste duurzame tendensen en innovaties binnen de domeinen van front end development,
– 10 jaar Hands on ervaring met front end applicatie ontwikkeling,
– 5 jaar Hands on ervaring met cloud native front end applicatie ontwikkeling,
– 5 jaar Hands on ervaring met het ontwikkelen van single page applications,
– 5 jaar Hands on ervaring met Angular 2+ framework,
– 5 jaar Hands on ervaring met het definiëren en ontwikkelen van API’s, alsook met het ontsluiten/consumeren API’s in front end,
– 5 jaar Hands on ervaring met het ontwikkelen van web portals op basis van web portal technologie of via angular 2+ framework
– 5 jaar Hands on ervaring als front end architect (design en architectuur front end solution),
– 3 jaar Hands on ervaring met ontwikkeling en optimalisatie van library componenten van een Design System,
– 3 jaar Hands on ervaring met implementeren en optimaliseren van CI/CD pipelines, bij voorkeur binnen Azure DevOps,
– 5 jaar Hands on ervaring met (samen)werken binnen agile delivery teams,
– Kennis en hands on gebruik van JAVA SE10+ is een meerwaarde,
– Kennis van Event Driven en/of Behavioral Driven Development is een meerwaarde,
– Kennis van Domain Driven Design is een meerwaarde,
– Kennis van reeds bestaande building blocks en services binnen de federale overheidscontext is een meerwaarde,
– Vermogen om alternatieve oplossingen voor te stellen en aanbevelingen te formuleren over de te maken keuzes, rekening houdend met de volledige context,
– Goede luisteraar, flexibele houding, en in het bezit zijn van het vermogen om te communiceren met technische en niet technische stakeholders.
I. Talen
Door de aard van het takenpakket en het klantenbestand (tweetalige werkomgeving), alsook onze interne manier van werken is een goede kennis van het Engels, alsook van het Nederlands of het Frans noodzakelijk.
II. Takenpakket
– Als ervaren front-end Engineer/ontwikkelaar met expertise in het Angular-framework en uitgebreide ervaring in het integreren van RESTful services, ben je gepassioneerd door het bouwen van moderne en schaalbare webapplicaties. Jouw vaardigheden stellen je in staat om naadloze, moderne en responsieve gebruikersinterfaces te ontwerpen en te ontwikkelen, waarbij je gebruik maakt van de kracht van Angular en de mogelijkheden van RESTful-services,
– Je ben in staat om effectief te communiceren en samen te werken met andere teamleden, om de integratie van microservices in de front-end te stroomlijnen en een naadloze gebruikerservaring te garanderen,
– Je bent bekwaam in het vertalen van ontwerpen en wireframes naar goed gestructureerde, semantische en herbruikbare code. Je bent goed thuis in het implementeren van de nieuwste front-end technologieën en best practices, rekening houdend met de mogelijkheden en beperkingen van de verschillende browsers en toestellen,
– Je bent bekend met best practices voor het structureren van code en het optimaliseren van de frontend architectuur voor een betere gebruikerservaring.
– Je bent goed thuis in het implementeren van API’s, het verwerken van gegevensstromen en het beheren van staat in de applicatie,
– Je houdt jezelf voortdurend op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen,
– Jouw sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden stellen je in staat om complexe uitdagingen aan te gaan en effectieve oplossingen te leveren,
– Je werkt graag in teamverband en kan goed communiceren met zowel technische als niet technische belanghebbenden om de behoeften van het project volledig te begrijpen en te voldoen,
– Ook al werk je in teamverband, je hebt voldoende maturiteit om zelfstandig en pro actief te werk te gaan,
– Je werkt actief samen met UX/UI designers en andere interne stakeholders, geeft feedback op de haalbaarheid van de ontwerpen en geeft input waarmee de grafische ontwerpen verder geoptimaliseerd kunnen worden
– Je schat de architectuur en datamodellen correct in en bespreekt deze met je collega’s en stakeholders.
III. Het interview
Op basis van de pre selectie van het platform Pro Unity worden kandidaten uitgenodigd voor een individueel interview. Tijdens het interview worden de soft skills en motivatie bevraagd, alsook beeld van de functie en de hard skills (gevraagde competenties, ervaringsniveau, expertiseniveau, talenkennis).
Oproepen voor interviews gebeuren in waves/contingenten van maximaal 5 personen. Indien geen enkele kandidaat van een wave of contingent, wordt geselecteerd door de jury, dan worden de kandidaten van de volgende wave uitgenodigd voor een individueel interview. Dit proces wordt herhaald tot wanneer de jury een kandidaat heeft geselecteerd.
Voor meer informatie over het programma of het selectieproces : steven.baerdeman@ibz.be
Le Commissariat général aux réfugiés et aux apatrides est une administration fédérale indépendante. La mission du CGRA est d’offrir une protection aux personnes qui risquent d’être persécutées ou de subir des atteintes graves en cas de retour dans leur pays d’origine. Conformément aux normes belges, européennes et internationales, le CGRA examine chaque demande de protection internationale de manière individuelle, objective et impartiale.
Un trajet de modernisation a été lancé au sein du CGRA, traduit dans le programme eDossier. Il s’agit d’un programme très ambitieux, composé d’un certain nombre d’initiatives, avec un calendrier très serré. Afin de continuer à façonner et à élaborer le programme, nous recherchons des profils solides qui souhaitent s’engager temporairement (contrats à durée déterminée (time and means), terminables immédiatement, renouvelables après évaluation positive) dans la réalisation du projet, prévue au moins jusqu’à la fin de l’année 2027.
L’un des profils que nous recherchons est un front end développeur/ingénieur, niveau expert (+10 ans d’expérience), specialisation en Angular 2+. Le développement de sites web n’est pas considéré comme une expérience pertinente, alors que le développement de portails web ou de boutiques en ligne l’est. Si vous êtes un développeur full-stack, vous avez de l’expérience dans le langage de programmation Java avec au moins 2 ans d’expérience avec Java SE10+ (obligatoire) et vous avez effectué au moins 6 ans de développement front-end à temps plein au cours des 10 dernières années (obligatoire).
Vous trouverez ci-dessous une description des tâches et des compétences. Vous formerez une équipe avec d’autres personnes expérimentées, très compétentes et motivées. Vous pourrez toujours faire appel aux connaissances et aux compétences de notre architecte d’entreprise.
Si vous vous sentez attiré par la mission fondamentale du CGRA et si vous répondez aux tâches et compétences requises, n’hésitez pas à poser votre candidature.
Les personnes à la recherche d’un rôle de chef de file et/ou de consultant pur sont priées de s’abstenir. L’accent est mis sur l’analyse, le design et la mise en œuvre. Ceux qui recherchent un télétravail de 4 jours seront également déçus. Pour favoriser l’esprit d’équipe, nous demandons d’être présent au bureau 3 jours par semaine. Nos bureaux sont situés à côté de la gare de Bruxelles-Midi.
– Un diplôme en informatique, de l’enseignement supérieur de type court ou long, obtenu dans une haut école ou une université reconnue dans l’Union Européenne, est obligatoire (le diplôme doit être présenté avec le CV sur la plateforme pro unity),
– Se mettre continuellement à jour pour rester au fait des dernières tendances en innovations durable, dans le domaine d’IT,
– 10 ans Expérience pratique avec le développement d’applications front end,
– 5 ans Expérience pratique avec le développement d’applications front end dans le cloud (cloud native),
– 5 ans Expérience pratique avec le framework Angular 2+,
– 5 ans Expérience pratique dans le développement d’applications à page unique,
– 5 ans Expérience pratique en matière de la définition et du développement d’API , ainsi le consommation/l’intégration d’API dans le front end,
– 5 ans Expérience pratique dans le développement de portails web basés sur la technologie des portails web ou via le framework angular 2+.
– 5 ans Expérience en tant qu’architecte front-end (conception et architecture de solutions front-end)
– 3 ans Expérience pratique dans le développement et l’optimisation de composants de library pour un Design System,
– 3 ans Expérience pratique dans la mise en œuvre et l’optimisation des pipelines CI/CD, à préférence au sein d’Azure DevOps,
– 5 ans Expérience de travail (ensemble) au sein d’équipes de livraison agile,
– La connaissance et l’utilisation pratique de JAVA SE10+ est un avantage,
– La connaissance du Event Driven et/ou Behavioral Driven Development est un avantage,
– La connaissance de Domain Driven Design est un avantage,
– La connaissance des modules et services préexistants dans le contexte du gouvernement fédéral est un atout.
– Capacité à proposer des solutions alternatives et à formuler des recommandations sur les choix à faire, en tenant compte de l’ensemble du contexte,
– Bonne écoute, attitude flexible et capacité à communiquer avec les parties prenantes techniques et non techniques,
I. Langues
En raison de la nature des tâches et de la clientèle (environnement de travail bilingue), ainsi que de notre mode de travail interne, une bonne connaissance de l’anglais et une bonne connaissance du néerlandais ou du français est nécessaire.
II. Les tâches
– En tant qu’ingénieur/développeur front-end expérimenté avec une expertise dans le framework Angular et une expérience approfondie dans l’intégration de services RESTful, vous êtes passionné par la construction d’applications web modernes et évolutives. Vos compétences vous permettront de concevoir et de développer des interfaces utilisateurs transparentes, modernes et réactives, en tirant parti de la puissance d’Angular et des capacités des services RESTful,
– Vous êtes capable de communiquer et de collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe afin de rationaliser l’intégration des microservices dans le front-end et d’assurer une expérience utilisateur transparente,
– Vous êtes capable de traduire des conceptions et des wireframes en documents bien structurés, code sémantique et réutilisable. Vous savez mettre en œuvre les dernières technologies frontales et les meilleures pratiques, en tenant compte des capacités et des limites des différents navigateurs et appareils,
– Vous connaissez les meilleures pratiques en matière de structuration du code et d’optimisation de l’architecture frontale pour une meilleure expérience utilisateur.
– Vous avez une bonne connaissance de la mise en œuvre des API, du traitement des flux de données et de la gestion de l’état dans l’application,
– Vous vous tenez constamment au courant des derniers développements,
– Vos solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes vous permettent de relever des défis complexes et de proposer des solutions efficaces,
– Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer avec les parties prenantes techniques et non techniques afin de bien comprendre les besoins du projet et d’y répondre,
– Même si vous travaillez en équipe, vous avez suffisamment de maturité pour travailler de manière indépendante et proactive.
– Vous collaborez activement avec les concepteurs UX/UI et d’autres parties prenantes internes, en fournissant des commentaires sur la faisabilité des conceptions et des données qui peuvent être utilisées pour optimiser davantage les conceptions graphiques.
– Vous estimez correctement les modèles d’architecture et de données et en discutez avec vos collègues et les parties prenantes.
III. L’interview
Sur la base de la présélection de la plateforme Pro Unity, les candidats sont invités à un entretien individuel. Au cours de l’entretien, les candidats sont interrogés sur leurs compétences générales et leur motivation, ainsi que sur l’image qu’ils ont du poste et sur leurs compétences particulières (compétences requises, niveau d’expérience, niveau d’expertise, compétences linguistiques).
Les convocations aux entretiens se font par vagues/contingents de 5 personnes maximum. Si aucun candidat d’une vague ou d’un contingent n’est sélectionné par le jury, les candidats de la vague suivante sont invités à un entretien individuel. Ce processus est répété jusqu’à ce qu’un candidat soit sélectionné par le jury.
Pour plus d’informations sur le programme ou le processus de sélection : steven.baerdeman@ibz.be
