9 months
01/06/2026 - 31/03/2027 Brussels, Belgium
Requirements
Roles
  • Functional Analyst Confirmed
Languages
  • French Passive knowledge
  • Dutch Passive knowledge
  • English Passive knowledge
Skills
  • Axure Confirmed
  • Agile / Scrum Confirmed
  • Dynamics Confirmed
  • Office 365 Confirmed
  • PowerApps Confirmed
  • Power Automate Confirmed
Description

De ICT dienst van de FOD Economie heeft de planning van 2026 de opstart van de toepassing Indicateur 2.0 staan. Deze heeft de hoogste prioriteit gekregen omdat de bestaande toepassing niet langer voldoet aan de security vereisten van een moderne toepassing. Er is beslist om een nieuwe versie te ontwikkelen binnen het PowerPlatform van Microsoft, meer bepaald door de ontwikkeling van een Model drive PowerApp met achterliggend Dataverse.

Wij zjn op zoek naar een ervaren Functioneel analist voor PowerPlatform toepassingen

Hierbij de skills die wij zoeken in onze toekomstige collega:

Technische Skills (must-have)

   – Grondige kennis van Microsoft Power Platform, met focus op model‑driven apps
   – Ervaring met Dataverse: datamodellering, relaties, business rules en security
   – Praktische ervaring met Power Automate voor procesautomatisatie
   – Ervaring met het opstellen van functionele analyses en specificaties
   – Kennis van de samenhang tussen Power Platform en bijhorende Microsoft‑ecosystemen (Microsoft 365, Entra ID, Azure)

Functionele / Analytische Vaardigheden (must-have)

   – Sterke businessanalyse: processen analyseren, modelleren en optimaliseren
   – Requirements ophalen bij stakeholders en vertalen naar functionele oplossingen binnen Power Platform
   – Ervaring met het faciliteren van workshops met key users en business stakeholders
   – Opstellen van user stories, use cases en procesflows, bij voorkeur in agile context
   – Actief en doordacht gebruik van Copilot  bij:
        * analyse van businessvereisten
        * structureren en verfijnen van user stories
        * documentatie en functionele beschrijvingen
   – Inzicht in CRM‑ en/of procesgedreven toepassingen binnen organisaties

Soft Skills en Werkhouding (must-have)

   – Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
   – Meertalig: Nederlands / Frans ( / Engels)
   – Proactieve en zelfstandige werkhouding
   – Vermogen om een brug te slaan tussen business en IT
   – Analytisch en probleemoplossend ingesteld
   – Teamplayer met ervaring in agile/scrum‑omgevingen

Pluspunten (nice-to-have)

   – Relevante Microsoft‑certificeringen (Power Platform)
   – Ervaring met change management en adoptietrajecten
   – Ervaring binnen complexe of grotere organisaties / overheidscontext

Talen

Talenkennis – FR of NL als moedertaal is om het even. Andere landstaal verstaan is een must, spreken is niet noodzakelijk.