Description
La mission est de rejoindre comme Scrum master un scrum teams liée à notre domaine litige, dont le but est de fournir un ensemble d’applications pour les gestionnaires de
dossiers. Vous participez à l’évolution du domaine en collaboration avec 2 autres équipes pour améliorer la cohérence des missions des équipes et de l’organisation interne au domaine.
En tant que Scrum master vous aidez à maximiser l’impact de la Scrum team par ces tâches:
• comprendre la vision de l’entreprise
• propager la vision de l’entreprise à l’équipe
• identifier les opportunités
• fixer et communiquer des objectifs
• encourager l’équipe de projet à faire de son mieux pour réaliser le plan
Vous collaborez avec le Product owner, les stakeholders et votre équipe pour préparer la planification et la démonstration du sprint. Pour ce faire vous construisez avec votre équipe :
• les objectifs du sprint
• les user stories
• les réalisations
Vous faites partie de la Scrum team et aidez à livrer des logiciels de qualité en :
• identifiant et validant les critères d’acceptation
• coordonnant avec les autres équipes
• vous assurant que les métriques appropriées (progrès, qualité…) sont mesurées, propagées et comprises par l’équipe et le business
• prenant les mesures appropriées lorsque des problèmes surviennent
Vous soutenez le client dans la gestion du changement et le déploiement de nouvelles fonctionnalités en :
• Obtenant le feedback des utilisateurs (formulaires / métriques / analytiques…)
• communiquant (formation / webinar / in-app onboarding…)
Er wordt recente en aantoonbare ervaring gevraagd van minstens 5 jaren als scrum master. Naast de rol van scrum master verwachten we ook aantoonbare en recente ervaring als coach en product owner. Er wordt tevens verwacht aantoonbare en recente ervaring te hebben in continuous delivery alsook aantoonbare en recente ervaring als release manager met operationele ervaring rond incident en problem management.
Ervaring met datawarehousing en BI is zeker een meerwaarde.
Samen met je CV vragen we om het resultaat van onderstaande oefening mee op te sturen. Het niet indienen van een antwoord of indien de antwoorden onvoldoende zijn maakt dat de kandidaat niet
weerhouden zal worden: Quelle valeur ou concept Agile est essentiel dans une organisation? Pourquoi et comment mettre cette valeur ou ce concept en oeuvre concrètement ?
