3 months
15/09/2025 - 31/12/2025 Brussels, Belgium
Requirements
Roles
  • Sharepoint Consultant Confirmed
Languages
  • Dutch Active knowledge
  • French Active knowledge
  • English Nice to have
Skills
  • Sharepoint Development Confirmed
  • Microsoft Power Platform Confirmed
  • Sharepoint Confirmed
  • Sharepoint OnLine Confirmed
  • SharePoint Framework Confirmed
Description

NL

Ter versterking van het SharePoint-programma vanaf september 2025 zoekt Fedasil een confirmed SharePoint Consultant met 5 tot 9 jaar ervaring. In deze tijdelijke opdracht speel je een sleutelrol in het ondersteunen van technische operaties, het ontwikkelen van oplossingen in SharePoint, Power Apps en Power Automate, het begeleiden en opleiden van een interne collega(‘s), en het mee uitbouwen van een toekomstgericht SharePoint-beheer.

Deze tijdelijke opdracht kadert binnen een strategisch traject om de interne SharePoint-capaciteit duurzaam te versterken, onder andere door het opleiden van medewerkers en het documenteren van best practices en procedures. Voor het opleiden van de medewerker wordt minimaal 1 dag per week uitgetrokken, indien gevraagd wordt hier meer tijd voorzien.

Je werkt nauw samen met een senior consultant, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid op en levert inhoudelijke bijdragen aan projecten en governanceprocessen.

Jouw taken

1. Operationele ondersteuning

  • Meewerken aan het wegwerken van technische backlog en gebruikersvragen.
  • Verminderen van de operationele druk op het bestaande team.
  • Ondersteunen bij lopende en toekomstige SharePoint-projecten (zoals intranet en migraties).
  • Ontwerpen en ontwikkelen van oplossingen in SharePoint Online, Power Apps en Power Automate.

2. Kennisoverdracht, ontwikkeling & opleiding

  • Begeleiden en opleiden van een interne medewerker(s) in:
    • SharePoint-ontwikkeling en -beheer
    • Power Apps en Power Automate
    • SharePoint-architectuur en servicedeskwerking
  • Ondersteunen van interne trainingen en kennisdeling binnen de betrokken teams.
  • Opstellen van technische documentatie, procedures en standaarden.

3. Governance & structurele verankering

  • Meewerken aan de implementatie van SharePoint-governance: toegangsbeheer, dataclassificatie, lifecycle management.
  • Bijdragen aan de verdere professionalisering van het interne SharePoint-beheer en controlestructuren.
  • Actief meedenken over een duurzame inbedding van beheerprocessen en kennis in de organisatie.

Wie ben jij?

Vereisten

  • 5 tot 9 jaar relevante ervaring met SharePoint Online.
  • Grondige kennis van Microsoft 365 en Power Platform (Power Apps, Power Automate).
  • Ervaring met het begeleiden en trainen van collega’s of interne teams.
  • Bewezen vaardigheden in het ontwikkelen van oplossingen binnen SharePoint en Power Platform.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en pedagogisch vermogen.
  • Gestructureerde werkaanpak en zin voor initiatief.
  • Vloeiend in Nederlands of Frans; beide is een sterke plus.

Troeven

  • Inzicht in SharePoint-governance, documentbeheer en informatiearchitectuur.
  • Ervaring in projectmatige omgevingen of de (semi-)publieke sector.
  • Ervaring met het opstellen en implementeren van procedures en standaarden.

Wat bieden wij?

  • Een zinvolle opdracht binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
  • Samenwerking met een geëngageerd team.
  • Ruimte voor eigen inbreng, initiatief en kennisdeling.
  • Hybride werkmogelijkheden en een professionele, collegiale werkomgeving.

 

FR 

Dans le cadre du renforcement de son programme SharePoint à partir de septembre 2025, Fedasil recherche un Consultant SharePoint confirmé disposant de 5 à 9 ans d’expérience. Dans cette mission temporaire, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations techniques, le développement de solutions dans SharePoint, Power Apps et Power Automate, l’accompagnement et la formation d’un ou plusieurs collègues internes, ainsi que dans le développement d’une gestion SharePoint durable et tournée vers l’avenir.

Cette mission temporaire s’inscrit dans un trajet stratégique visant à renforcer durablement la capacité SharePoint en interne, notamment par la formation de collaborateurs et la documentation des bonnes pratiques et procédures. Au minimum une journée par semaine sera dédiée à la formation du collaborateur, avec la possibilité d’y consacrer plus de temps si nécessaire.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un consultant senior, tout en assumant des responsabilités de manière autonome et en contribuant activement aux projets et aux processus de gouvernance.

Vos responsabilités

1. Soutien opérationnel

  • Contribuer à la résorption du backlog technique et au traitement des questions des utilisateurs.

  • Alléger la charge opérationnelle de l’équipe existante.

  • Appuyer les projets SharePoint en cours et à venir (comme l’intranet et les migrations).

  • Concevoir et développer des solutions dans SharePoint Online, Power Apps et Power Automate.

2. Transfert de connaissances, développement & formation

  • Encadrer et former un ou plusieurs collègues internes dans les domaines suivants :

    • Développement et gestion de SharePoint

    • Power Apps et Power Automate

    • Architecture SharePoint et fonctionnement du service desk

  • Appuyer les formations internes et favoriser le partage des connaissances entre les équipes.

  • Rédiger la documentation technique, les procédures et les standards.

3. Gouvernance & ancrage structurel

  • Participer à la mise en œuvre de la gouvernance SharePoint : gestion des accès, classification des données, gestion du cycle de vie.

  • Contribuer à la professionnalisation de la gestion SharePoint interne et aux structures de contrôle.

  • Réfléchir activement à l’ancrage durable des processus de gestion et de la connaissance au sein de l’organisation.

Votre profil

Exigences

  • 5 à 9 ans d’expérience pertinente avec SharePoint Online.

  • Solide connaissance de Microsoft 365 et du Power Platform (Power Apps, Power Automate).

  • Expérience dans l’accompagnement et la formation de collègues ou d’équipes internes.

  • Compétences prouvées dans le développement de solutions SharePoint et Power Platform.

  • Excellentes compétences en communication et bon sens pédagogique.

  • Méthode de travail structurée et esprit d’initiative.

  • Maîtrise du néerlandais ou du français ; la connaissance des deux langues est un atout important.

Atouts

  • Bonne compréhension de la gouvernance SharePoint, de la gestion documentaire et de l’architecture de l’information.

  • Expérience dans des environnements orientés projets ou dans le secteur (semi-)public.

  • Expérience en rédaction et mise en œuvre de procédures et de normes.

Ce que nous offrons

  • Une mission utile et porteuse de sens dans une organisation à impact sociétal.

  • Une collaboration avec une équipe engagée.

  • De l’espace pour l’initiative personnelle, la contribution de contenu et le partage de connaissances.

  • Des possibilités de travail hybride et un environnement professionnel et collégial.